一個陽光明媚的上午，兩個青年穿着同樣整潔的商務外套，奔赴位于城市中心CBD的一座大樓
原來，他們接到同一家公司的電話，去參加一個心儀崗位的最後一輪面試，他們的舉手投足中，透露出一種勢在必得的味道
但是一天後，其中一個人接到了HR的電話，小姐姐在電話那頭，用職業而溫柔的語氣說道，恭喜你通過了昨天CEO的面試
而另外一個人，卻收到了獵頭代通知的未通過的消息
到底是什麼原因，讓他們有了如此差異？
你知道的，在面試中隻有你洞悉了面試官意圖，掌握了面試問題回答的底層邏輯
才能引導面試官，掌控面試的節奏，最終拿到心儀offer
今天，我們就拿這樣一個經典的面試問題，讓你感受一下如何做到這一點
這個問題就是“你遇到的最難的一件事”
針對這個問題，面試官想了解的并非困難本身，而是……
你遇到困難之後，分析與解決問題的能力，進而綜合了解你的整體素質。
那麼針對這個提問意圖，你可以分為以下5步來組織語言：
一、描述困難
二、分析難點
三、提出方案
四、方案實施
五、成果展示
簡單來說首先描述一件你認為困難的事情，然後展現自己分析的過程
列出具體的難點所在，再根據難點找到相應的解決方案，然後簡單描述方案的實施過程
最後成功解決了困難，你得到了什麼結果
那麼，這個問題就很好的回答完成了
是以，你想很好的回答這個問題，我建議你在面試前一定要仔細的梳理自己的經曆
找出幾件你自己處理的很好的事情，按照上面5點進行話術的準備
當你在面試中，遇到這樣的問題，就能夠迎刃而解了。
那麼，接下來再給你一個回答的範例，作為參考
面試官您好：
我遇到的最大的困難，是我的一個大客戶，在使用我們産品的過程當中，因為使用過程中出現的問題
對我們公司有很大的意見，導緻很難再次合作
首先，我通過走訪客戶和翻閱售後記錄等不同管道
了解到客戶的主要痛點在于裝置故障的時候，配件異地配送速度比較慢，影響正常使用。
那麼針對于客戶的痛點，我認為如果能夠了解客戶最經常需要更換的配件清單
并在本地能儲備一些供客戶使用，這個問題就會得到很好的解決。
于是，我作為負責客戶的銷售經理，牽頭組織售後部門的負責人及工程師團隊
一同去拜訪客戶，深入了解客戶裝置使用過程當中，經常出現的問題并整理出來
針對于這些部分，需要經常更換的配件清單，向公司申請在本地儲備相應的配件
經過與客戶和公司溝通，在客戶那裡也進行一個備件倉庫建立，解決客戶的問題
同時，也讓客戶感受到了我們的用心和行動力，最終讓客戶對我們的印象有了很大的改觀，後續的合作順暢了許多
好了，以上就是針對“你遇到的最大困難”，這個問題給你的回答模版和示例
如果你在梳理個人經曆過程中，找到了合适的素材，但還是不知道怎麼組織語言，歡迎你來sixin我666…