中超國際轉會窗已經關閉，整體來看，這次轉會窗引援數量和引援投入均有下降，國安最後壓哨送給了球迷驚喜，24小時官宣了4大新外援，分别是阿德本羅、達布羅、姜祥佑、梅米舍維奇，随後不斷有媒體熱議國安引援，一方面是讨論國安4位外援的轉會費用；另一方面是做出評價，談到國安本次引援開銷花費低，不過未提具體數字，更多的是一個模糊概念。
近期，外界爆出的國安引援轉會費并不準确。實際上，梅米舍維奇是0元租借費加盟國安，這個之前已為大家介紹過。至于其他3元外援，瑞超金靴阿德本羅的轉會費是230萬歐元，這個數字能進本次轉會期前三，簽下克羅地亞射手達布羅的花費是80萬歐元，姜祥佑的轉會費以美元結算，折後歐元約100萬。
實際上，國安本次轉會期引進外援開銷約410萬歐元，這個投入在本次中超引援上已經名列前茅。應該說，俱樂部雖經曆資金困難，但在引援上沒有一絲含糊。有媒體提到了欠薪，應該說，環顧目前中超的環境，大部分球隊存在上述問題，這個沒什麼可以回避的。
不少球迷也在希望俱樂部減少引援，鍛煉年輕球員，不過在中超沒有外援等同于失去拼争好成績的機會。當然，新的讨論緊随而來，既然資金困難，國安怎麼還能大手筆引援。具體方式，不妨給大家介紹一下。明确一點，在資金困難的情況下，俱樂部的經營方式：開源節流。主要從三點展現出來：
1、優化引援思路，變通支付方式。主要包括兩方面，一是根據主教練謝峰的需求，俱樂部通過比賽資料，同時跟蹤多名球員成長，過程中還要密切聯系教練團隊，尋找适合外援，特别是即将成名或成名不久的優秀球員，趕在身價暴漲前，及時下手簽約，追求成本效益。二是專業的選援方式，通過靈活的技術手段降低成本，搭配談判技巧。3位外援的轉會費雖是410萬歐元，但國安并非全額支付，而是采用分期付款，拉長支付時間，減小資金壓力，同時不耽誤享用新援。疫情期間，很多國際俱樂部都會采用上述方式緩解資金壓力。
2、精準選援政策，着眼未來打算。資金雖困難，但俱樂部依舊在推動隊伍建設，全力保證球隊的競争力。特别是優化年齡結構，同時考慮穩定性，以上兩點均是俱樂部的選援政策，從續約17位年輕球員到簽下4大新外援，21位球員均沒有超過30歲，這也是外界希望看到的，俱樂部正在着眼于未來的建設。
3、團隊各司其職，内部精誠合作。引進外援是一個複雜的流程，離不開行政部門、技術部門與其他部門的溝通協作，包括跟蹤球員比賽、參與談判、辦理簽證、預訂機票等工作，同時克服了疫情因素帶來的影響，充分展現了團隊的工作能力，展現了良好的工作積極性和态度，可謂立下汗馬功勞。
總之，在疫情和沒有主客場的背景下，俱樂部一直在盡全力避免資金壓力，引援過程不易，既要保證球隊競争力，也要避免資金壓力過大。無論怎樣，從結果看，國安實作了既定目标，完成了必要引援，接下來，期待球隊的表現，全力征戰新賽季，繼續低調前行！