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如何打造一份優雅的履歷?

寫履歷是一個持續的過程,好的履歷是個人最好的代言,你值得擁有最好的!

最近一些朋友找我内推,并且給我發了他們的履歷。很多履歷在我看來都不合格,不隻是内容,還有格式,在我這都沒過關。然後,我都會把我的履歷模闆貢獻出來,收獲了諸多好評。

為了讓更多讀者朋友擁有一份優雅得體的履歷,我會傾其所能,把經驗全部傳授出來,希望你能有收獲。

雖然現在不是求職的高峰期,但是社招、實習還是随時都可以進行的。我也不是一個追熱點的人,隻求對你有所幫助。另外,履歷的制作其實并不是一蹴而就的事,當你知道了寫履歷的套路,平時就會有意識的積累素材,是以什麼時候都可以學習如何打造一份優雅的履歷。

履歷是什麼?在我看來,在面試之前,直接代表你這個人。雖然履歷不會說話,但是履歷的内容會讓面試官直接在腦海裡勾勒出你的形象。如果履歷排版非常精緻,你就會被塑造成一位細心、得體的形象;反之,如果履歷裡出現了錯别字,那粗心這個标簽就會打到你身上了。

是以,對待履歷一定要重視!它是找工作過程中的第一道關卡,過了這一關,才有在面試中展示自我的機會。當然,平時的積累,個人的真實水準,臨場發揮、人脈、運氣也都很重要。這篇文章假設那些因素大家都一樣,隻比拼履歷,就看誰履歷寫得好。

好的履歷就是你的名片,不好的履歷可能就是你的黑曆史。接下來我們進入正題,說說履歷該怎麼寫。

先貼一份完成了的履歷。為了不暴露隐私,履歷中的資訊都是虛構的,但是寫法都是按照模闆來的,是以仍然不失一份精彩的樣例,可以細看研究的。

順便說一句,這張圖檔,可以***傳播。如果你仔細研究一下履歷中的三個項目,你肯定會被我的才華折服的。

接下來就按履歷模闆裡各個闆塊的順序,詳細解釋每個部分該怎麼寫。

擡頭

直接寫名字,電話号碼,郵箱,其他資訊不用填寫。

我找工作那會,實驗室的信号不是太好,是以在手機号碼後面還留了個座機号碼,防止聯系不上,這是細節。

關于電子郵箱,校招的同學可以留學校的郵箱;對于社招,gmail.com,163.com,foxmail.com 都不錯,qq.com 也是可以的,隻是需要把郵箱字首改成一些有意義的,例如姓名的縮寫之類的,這在郵箱設定裡直接設定就好了,一定不要出現一些“中二”的郵箱名,例如“今夜無眠”之類的絕對不要出現。

有些同學問,需不需要挂個相片上去?其實,在擡頭右側空白部分,是可以挂上的。但是,我建議男生一率不要挂照片(當然如果你有吳彥祖的風彩當我沒說),女生可以适當挂上證件照,前提是顔值是你的一大優勢。

當然,一些國企事業機關會強制要求你貼上照片,那就貼好了。但也不要随便找一個白拍照就放上去了,找一家正規的照相館,化好妝,照片精修後的效果肯定可以提高你在面試官那裡的第一印象,這是好的開始。

教育背景

這塊直接從最高學曆寫起,寫到大學即可。包括時間,學位,學校,專業,排名這些資訊。有些可以展現你實力的東西是可以備注上的,例如優秀畢業生,免試推薦研究所學生,這些是可以在挂号裡備注上的。

有些人說,這樣是不是太高調了?借用 caoz 的一句話:你矜持,你活該。

最後,關于排名,如果你是專業第一名,就直接寫上;否則,就計算一下你的排名大概占比百分之多少。如果班級排名高,就按班級的排名來,如果學校排名高,就寫學校的排名。總之,按最高的來寫。研究所學生一般沒有排名這個說法,那你就估個數好了,填上 Top 5%,一般沒有問題。

這裡教大家一個小技巧,你看前面貼出來的履歷是不是排列得很整齊?讓你自己動手做,你不一定排得這麼整齊。教你一招:

如何打造一份優雅的履歷?

通過表格,能自動地讓文字對齊。寫完之後,隻需要将表格的邊框設定為不可見就行了!深藏功與名!隐藏表格邊框後的效果是這樣的:

如何打造一份優雅的履歷?

有沒有被驚豔到?如果你早就知道了這個技巧,當我沒說。

工作經曆

如實寫就好了,校招同學這一項可以寫下實習經曆,如果沒有實習,這一項整體就不要了。社招同學不要在這上面弄虛作假,因為社招入職都會做盡調,被查出不誠信就尴尬了。

同樣,可以用到上面提到的用表格排版的小技巧。

項目經曆

找網際網路工作的同學,一定刷過《劍指 offer》這本書,書裡面的題在面試過程中出場率還是挺高的。但是,很多同學都隻看了其中的題目部分,對于前兩章可能就略讀了,甚至直接跳過去了。其實,書的前兩章是講如何面試的,同樣寫得很精彩,值得細細研究。

咱們這篇文章不說面試,隻說履歷。但書裡面有一個非常好的點 —— 描述項目的 STAR 模型:

如何打造一份優雅的履歷?

項目經曆這一項按照這個模型來寫就 OK 了。

先簡述項目背景,為什麼要做它,要簡短、清晰,也就是

Situation

再來說你負責哪一塊,做了哪些有價值的工作,這一塊要學會提煉,不能是簡單的工作羅列,盡量讓人覺得這是有技術含量的,包含

Task & Action

最後,就是這件事完成的效果如何,是性能提升了 100 倍還是從零到一完成了某個複雜的系統,關鍵在于你要用數字來表達。例如,我經過一系列的優化過程,使得系統響應時間縮短為原來的 50%,或者說響應時間提升 1 倍,平均響應時間達到 1 ms 等等。

舉個例子來說:

如何打造一份優雅的履歷?

最開始一行,項目的簡要資訊。首先

項目的起止時間

,這個要斟酌一下,太長顯得效率太低,太短可能又顯得不深入。不是要教大家不誠信,這塊适當“優化”下沒太大問題;然後是

地點

,可以是學校,也可以是公司,照實寫;接着是

項目名

,簡短、清晰;最後是你的

角色

,一般可以寫項目總負責人,核心參與者,項目主導者等等,不要太浮誇,也不要太低下。

接着,項目介紹。主要是講清楚你做這個事的背景是什麼。注意,不能說“這是實驗室項目要求”或者“老師指定我做的”,要寫這個項目的背景,業界是個什麼進展,本項目它能解決什麼問題,價值在哪,這是應該寫的。有些項目确實垃圾,但編也得編一個高大上的介紹,畢竟它代表了你的水準不是嘛?

接着,個人職責。先是概要的一句話,例如負責系統的整體架構,打上一個句号,這是總起,後面用更細緻的話來解釋。例如,充分調研市面上的相關系統,反複設計修改,設計出一套高可用、高性能、可擴充的系統架構。一般要列三點,多了太長,少了顯得工作量少。是以,要挑選最重要的點來說,例如,設計并實作了某個算法,性能是之前的多少倍。

最後,項目成果。這塊一定要挑最亮點的來說,而且一定要能用數字量化。常見的就是性能提升了多少倍,支援了多少并發,支援了多少使用者,不可用時長為 0,發表文章專利多少篇……

重要詞語、數字用加粗來突出顯示。這些加粗就是你最擅長的點,也是面試官可能會問你。是以你想讓他問你什麼,就加粗吧!

個人技能

這一項比較好搞定,把你的技能羅列出來,注意是和工作相關的。你找網際網路的工作,寫上一句“熟悉 office 的操作”就不太合适了吧。可以寫:熟練掌握常見的資料結構和算法,熟悉 C/C++,熟悉 mysql/codis/etcd/zookper……

英語聽說讀寫能力也可以寫上,例如“能熟練進行英文的聽說讀寫”。

唯一需要注意的是,不要也不能寫“精通”。“精通”是一個非常強的詞,很少人能做到。這裡并不是謙虛的問題,還涉及到一個預期管理的問題,也就是面對“精通”和“熟悉”,面試官對你的期待是不一樣的。

如果你寫上“熟悉 Golang”,那麼當面試官問你一個比較深入的問題時(例如 Golang 的 map 是怎麼進行擴容的),你答上來了,他會覺得你水準比較高,而且還很謙虛。相反,你寫的是“精通 Golang”,面試過程中,隻要有一個問題沒答上,那是不是一下子印象就下去了?

還寫人寫“精通 C/C++”,要知道,就是 C++ 的作者,他也不能完全掌握 C++ 的特性啊,即使 C++ 編譯器,也不是所有的特性它都支援。換句話說,即使是編譯器,也不能說它精通 C++。

個人評價

這一欄,可以展示你在工作技能之外的特性。例如,我看到有師兄這樣寫:

高中班主任這樣評價我:你是一個嚴于律己的人,一個精誠團結的人,一個志向遠大的人。

面試官可能會問:班主任為什麼要這麼評價?這時,他就掉入你提前挖好的“坑”,因為一個可以展示你優秀品質的故事正在等着他,這是你提前準備的已經演練了無數遍了。而且,面試程序也在你的掌握之中了。

注意,不要太多,也不要太浮誇,着重展示你是一個可以合作,善于溝通,工作積極的人。

其他事項

這塊說一下其他未盡事項。

校招履歷一般隻要一頁,就算你有再多内容要寫,也隻能壓縮到一頁,把那些最重要的,最能展示你能力的那部分内容保留下來,其他的幹掉。

社招履歷也不要超過兩頁,這樣顯得簡練,展示的也都是高品質的項目,不能是簡單的羅列,要總結升華。這樣也可以列印到一頁紙上,友善面試官,也就是友善你自己。

工作中,有一項非常重要的能力就是總結、提煉、升華。可能實驗室的項目是一些企業的橫向項目,就是 1+1=2 的事,非常簡單,可能你覺得沒啥可寫的。這就是你發揮能力的時候了,從這些日常操作中,總結出一些高大上的東西來。如果不會,多參考一下優秀學長學姐的履歷。

總之,你寫到履歷上的項目一定是經過總結升華的,這需要經過你無數次的修改。

還有一點要注意的是,發給别人的履歷一定要是 pdf 格式,有些同學直接把 word 版 丟給别人,不同軟體版本的電腦上可能會有相容性問題啊,可能會有亂碼,而且 word 版可能會被篡改。另外,列印履歷的時候,也是要用 pdf 版本,不會出問題。

履歷檔案命名也是一個要注意的點。一般用 “碼農桃花源-桃花源工作室-18888888888”,也就是“姓名-學校/公司-手機”這樣的格式。這樣,友善 HR 或者面試官聯系你,因為隻看檔案名就能知道你的聯系方式,和一些最重要的資訊。再說一次,友善面試官就是友善你自己。

還有一個點,針對不同職位的履歷應該是不一樣的。這時,你可以把你的項目進行組合,不同職位的履歷對應不同的項目組合,有的放矢。有些人會用 git 的不同分支維護不同的履歷版本。

總結

履歷是你的代表,無聲代表你這個人;它也是一個面試索引,能引導面試官的提問。是以如果你特别擅長某個方面,一定要在履歷上突出。這相當于給面試官“挖坑”,如果他進坑了,那問的問題一定要你早就爛熟于心的,因為那是你準備無數遍的精彩故事、優化案例。

這樣,面試官整個過程都是受你的引導,在你的框框裡,不知不覺,在你講述你擅長内容的過程中,面試程序被你掌握了。面試官接下來的問題,也會是圍繞你的回答、故事展開。

要知道,如果你讓面試官自己想問題,那你多半是招架不住的,因為真正的高手可能不會看這篇文章,哈哈,開個玩笑。

這篇文章裡的履歷是用我真實的履歷進行修改的,當然主要是修改的内容。而且,為了展示我的幽默,我還編了三個項目,非常精彩,值得一看。我也真的是夠了,哈哈。

這份履歷模闆是我在學校的時候,從師兄師組那學習過來的,包括用表格排版的技巧。他們去的都是像微軟、谷歌、FB、BAT 這些高大上的網際網路公司。是以這絕對是一份久經考驗的履歷模闆。而且,初看起來,似乎平淡無奇,但細細琢磨,真的是低調奢華有内涵,你值得擁有。

我把 word 版本放到網盤上了,公衆号回複“履歷模闆”或者 “jlmb”,我會回複你下載下傳位址。

僅僅是把你履歷上的内容 copy 到這個模闆上,你也會覺得“瞬間高大上起來了”。加油~~