前幾天在論壇上看到一個文章，有位網友問了這樣一個問題：“非大廠程式員薪資的上限是多少？”
有人說：“不是大廠，25k應該算高了”
有人說：“同樣4年+，16k不到，慕了”
還有人說：“7年 32k 野雞公司 多跳跳base拉到3字開頭 後面卡漲幅也得給40多k”
在程式員圈裡，我們經常能聽到“爬也要爬進大廠”的發言，因為進了大廠，約等于獲得了吊打同行的高收入，約等于獲得了一份鑲了金邊的履曆……
但不是人人都能進大廠，尤其是流量見頂，流量競争變為存量競争，企業不再盲目擴張，更多地轉化為精細化營運，開放的HC有限，但畢業生卻年比一年多，擠進大廠難度堪比考公務員。
那沒有混進大廠的程式員，工資是什麼水準？還值得期待嗎？
*以下案例來源網絡侵删
【一個沒學曆、沒背景的農村程式員】
我是個來自農村的普通人，沒學曆、沒背景、沒技術就是當時初出社會的我。
2015年6月打算轉IT，于是什麼都不懂的我報了一個教育訓練班，打算系統性地學習一下。
從教育訓練班畢業就入職了，十幾個人的外包小公司，月薪6000，偶爾加加班。
2017年我從這家公司離職，離職時工資已經漲到了9000，這是我作為程式員的第一份工作，學到了很多，也很感恩。
同年我跳槽到了一家還有點姓名的中廠，福利待遇也上來了，月薪13k，14薪，公積金12%，還不加班。
2018年，漲薪15k，2019年，晉升漲薪21k。
2020年，跳槽到了一家電商公司，30k，但是疫情原因，沒多久公司黃了。
2021年，跳槽到了現在的公司，39k，2022年，晉升成為了技術主管，50k。
7年的時間，很感謝當初選擇了IT的自己，從一個什麼都不會的農村小子，到現在的薪資待遇，我自己也挺滿意的了。
在這幾年，我參與了各種項目，也通過自學和參與開源項目來不斷擴充自己的技術能力和經驗，然後被市場和同僚認可，參與更大規模的項目。
盡管沒有去大廠，但我走的是自己的道路，實作了自己的職業目标。
這幾年我準備多存下一些錢，後半輩子做點小生意當個小老闆也不錯。
【一個普通專科生程式員的畢業10年】
【其他人眼中沒有混進大廠的程式員】
寫幾個我知道的：
A、某500強外企外包公司，就是給别的公司做服務賣軟體那種，不是外派contractor公司，3到5年經驗的，普通大學生，一般月薪1.5到2萬左右。同一家公司年資越久越低。7到10年的，年薪30萬到40萬。
B、類似公司的咨詢，3到7年經驗的，30到60萬不等。
C、某獨角獸技術公司，人工智能，裡面各種博士gg的，研究所學生也不少，做研究方向算法的100萬，搬磚的水準低點50萬不到，熬個幾年50萬以上。
具體到人，有時候看你的談判能力，有時候看你和職位的比對程度，薪酬範圍高低差别很大。我見過我面的一些人，機遇好遇到緊急招人，談高了一個級别。
如此看來，是不是不進大廠就沒有未來，每個人也有每個人的答案和選擇。
非大廠程式員也未必沒有收獲，他們也有着可觀的薪資，實作着自己的價值。
我們一直都說程式員高薪，并不僅僅指的是大廠程式員，而是程式員整體。
财經日報曾報道過這樣一個新聞，63.4%專科生月薪5000元以下，月薪過萬的專科畢業生更是寥寥無幾，不足5%。
問題來了，你的月薪是多少呢？
不少專科生表示要“繼續深造，專升本”，但是在這條新聞下大學生也壓力山大，紛紛表示月薪不足5000。
在IT門口張望的朋友，總是關心一個問題：“中國程式員是不是都飽和了？”
其實網際網路行業飽和過剩的言論，仁者見仁智者見智，任何行業發展到一定階段，都是低端飽和，中高端稀缺。
單從數量上來說，程式員群體是趨于飽和了，但從品質上來說，對優秀程式員的需求，還非常旺盛。
IT專業依然是今年聯考志願的大熱門，但要想學明白程式設計技術，還需要不斷地花時間去鑽研。
想要在10年裡成為能站住腳跟的程式員，我們依然需要不斷地學習。
每個人的職業發展都有不同的軌迹和目标。不必過分迷戀大廠的标簽，更重要的是持續提升自己的技能和能力，追求自己所鐘愛的事業，才能實作職業生涯的長遠發展和财富增長。