小米集團新時代女性力量崛起
在這個充滿機遇與挑戰的新時代，科技公司的發展離不開卓越人才的貢獻。小米集團作為國内領先的科技企業，一直秉承＂為發燒而生＂的理念，緻力于為使用者帶來極緻體驗。近日，小米集團創始人雷軍在個人微網誌上宣布了一項重大人事決定，首次同時任命兩位女性高管，引發業界廣泛關注。
新女高管簡介
這兩位新任命的女高管分别是許斐和張劍慧。許斐被任命為小米集團副總裁兼集團CMO，她将直接向集團CEO雷軍彙報工作。許斐畢業于清華大學計算機系，曾在谷歌擔任産品經理一職。2010年，她加入小米成為第46号員工，自此開啟了她與小米共同成長的職業生涯。
張劍慧則被任命為小米集團副總裁兼集團采購委員會主席，同時繼兼任集團資産與工程管理部總經理，她也将直接向雷軍彙報工作。張劍慧是小米創業初期就加入的員工，與小米一起走過十幾年的發展曆程。
女高管的卓越貢獻
雷軍在宣布任命時表示，許斐和張劍慧＂都是小米創業之初就加入的同學，十幾年來與小米共同成長，在多個崗位上做出了重要貢獻＂。确實，這兩位女高管在小米的發展曆程中扮演着重要角色，為公司的成功貢獻了自己的智慧和力量。
許斐自加入小米後，一直擔任MIUI作業系統團隊的産品負責人，參與并主導了MIUI V4、V5、MIUI 6等多個版本的産品定義，為小米手機帶來了極緻流暢的使用者體驗。直至MIUI 6之後，她開始在公司内部輪崗，先後擔任過中國區市場部總經理、品牌委員會副主席等職務。在今年2月的小米14 Ultra釋出會上，許斐更是以主講人的身份亮相，向全球觀衆展示了小米最新旗艦機型的黑科技。她從容自信的演講風格、對産品的深入了解，讓無數米粉為之傾心。
而張劍慧則是小米線下管道建設的功臣。根據小米官方傳記《一往無前》的描述，2015年小米決定開拓線下管道時，正值孕期的張劍慧被抓來負責這一重任。盡管當時她對線下營運一無所知，但她迅速進入＂學習狀态＂，對标蘋果體驗店的營運模式，從家具供應商、展陳到燈光系統等方方面面都一一學習并為小米量身定制。小米之家的坪效在全球零售企業中名列前茅，與蘋果、蒂凡尼等品牌并駕齊驅，這離不開張劍慧的重要貢獻。
小米提拔女性上司力的重要一步
此次小米同時任命兩位女性高管，被業内視為小米提拔女性上司力的重要一步，展現了小米在企業治理和ESG（環境、社會及公司治理管理上的成熟與先進。
長期以來，科技和财經領域一直存在着男女不平等的現象，女性高管的比例相對較低。小米一口氣任命兩位女性高管，無疑向外界傳遞了正面的信号，展現了小米重視性别平等、提拔女性上司力的決心。這不僅有利于吸引更多優秀的女性人才加入小米，也将為小米的長遠發展注入新的活力。
市場反應
小米集團在宣布新任命當天的股價表現就印證了市場對此的積極反應。當日，小米集團股價逆市大漲6.47%，收于19.1港元，市值達到4766億港元。多家知名投資機構紛紛對小米集團第一季度的業績表現抱有積極預期。
花旗師Kyna Wong在報告中指出，預計小米集團股價将在未來30天内受到強勁一季度業績的支撐，Mix Fold4手機的釋出也将展示小米在高端機型上的實力，進而進一步推升股價。
瑞銀則在研究報告中維持小米集團＂買入＂評級，預計小米今年第一季度收入同比增長25%至744億元人民币，非國際會計準則淨利潤更是将增長51%至49億元人民币，給予20港元的目标價。該行認為，小米首季手機出貨量同比增長21%至3930萬部，反映庫存累積有限；小米物聯網及家居生活消費業務收入也将同比增長21%至逾200億元人民币，毛利率将同比上升3.3個百分點、按季上升5.1個百分點至19%。
市場前景看好
除了一季度業績表現亮眼外，投資者對小米未來發展前景也持樂觀态度。花旗師Kyna Wong預計，小米股價将在未來30天内受到強勁一季度業績的支撐，Mix Fold4手機的釋出也将展示小米在高端機型上的實力，進而進一步推升股價。
小米汽車業務的發展也将成為未來的增長動力。小米SU7自3月上市以來反響熱烈，4月傳遞量已突破7000台。雷軍透露，小米正在繼擴充産能，確定今年實作10萬台傳遞目标。
雖然小米汽車目前仍處于投入期，但長期來看将為小米集團帶來新的收入增長點。瑞銀師預計，小米汽車将從2025年開始為集團貢獻利潤，到2027年利潤率将達到10%。
小米集團在新老業務齊頭并進的大背景下，一季度業績表現強勁，未來發展前景也備受看好。任命兩位女高管不僅展現了小米重視性别平等和多元化的決心，也将為公司注入新的活力，助力小米在新時代持騰飛。