昨天和一個發小出去吃了一頓燒烤，在酒足飯飽的時候，他跟我吐槽了他現在的工作狀态。就是忙的要死，卻好像什麼都沒忙，整個人都頹廢了。
這讓我感到驚奇，在外人看來，體制内的生活大多安逸。他怎麼還會喊累呢？繼續聊下去，才知道他現在确實過得有些“水深火熱”，不像外人想得那麼舒服。
他在基層鄉鎮工作，入職已經七八年了，和很多人想象的不同，他沒過過一天喝茶着報的悠閑日子，每天都忙忙碌碌，加班更是經常的事。用他的話說，掙得每一分錢都是辛苦費和窩費。
他考人鄉鎮後，因為性格溫和、為人老實，就被上司安排在視窗，初入的他懵懂間就接受了安排，結果就是走入了深淵。每天都有無數的老頭老太太來辦事情，他們講不清、聽不懂、不會弄是常态，脾氣再好的人也難免火大。
後來時間久了，他才逐漸摸出了門道，有些時候還真不是脾氣好就行，必須展示一定的“權威"，才能盡快把事辦完。工作得心應手之後，雖然效率提升了，但依然閑不下來。還有很多亂七八糟的事情，一刻不得閑。比較常見的有這些工作：
值班
他們機關的傳統是男的值夜班，女的值白班。因為男的少，是以他兩周就要值一次夜班，無論是工作日還是節假日，輪到了晚上就要去值班。從晚上5點到次日8點，這段時間幾乎都要待在值班室，守着一個電話，除了玩手機隻能發呆睡覺。對此，他意見挺大，本來五一、十一能放個長假休息下，結果經常被占用一天值班，哪也去不了，而且他不了解值班的意義，是怕機關丢了還是怎麼的。真的有突發情況他自己也沒法處理啊，還不是要找上司。
下村
現在幹部都被要求包村，也就是每個人分幾個村子作為聯絡人。在農村待過人都知道，農村的事情很複雜，事情還越來越多。小到不讓燒稭稈，大到改造，一件一件都需要他去跑。隻要村裡有一點事情，就需要立即下村，不論刮風下雨、酷暑嚴寒，還是假期平日、工作忙閑。反正村裡的事是最大的事。下村之後，本身的活還要幹，就隻能加班幹了。
報表總結、轉發點贊
作為機關的“骨幹”，他還負責很多上級報表和總結的報送，最令他痛苦的是，這些東西要的都很急。他給我講了一個例子，省裡10号下檔案讓20号報、市裡轉發後讓18号報、縣裡轉到鄉鎮要求16号報，而鄉鎮收到的時候都16号了。就一天的時間，很多東西根本就來不及搜集，很多時候他就隻能自己“估算”一下就報了。還有各種答題、轉發點贊的要求，動不動就是幾點之前，着實折騰人。
除了上邊這些，還有什麼迎檢、開會等等亂七八糟的工作，上邊任何一個部門都能對基層提出要求。基層十幾個人得對接幾十個部門，所有的工作堆在一起壓得人喘不上來氣。
有道是:上面千條線,下面一根針。吃完燒烤臨走的時候，他還給我看了下他的微信，上面密密麻麻幾十個群，幾乎都有紅色的未讀消息。看到有些群@所有人，他還順手回了個收到。
看着他的狀态，我感覺哪裡都分三六九等，基層的人真是太不容易了，幹的最多、加班也多。難怪有的人對基層工作避之不及，甯願和更多的人競争市級以上機關。雖然基層工作很累，但這些人才是工作的基石。沒有這些基層的從業人員，什麼都是鏡中花水中月，更應該給他們好的待遇。大家說對吧？
#頭條創作挑戰賽#