在創業初期，技術合夥人因為技術能力而被邀請加入，随着公司發展，需要更多商業營運、市場營銷等方面的專業知識。如果技術合夥人不能适應角色的轉變，被認為不再符合公司的需求。是以，對于技術合夥人被踢出局的具體原因，需要結合實際情況進行深入分析。
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真是過河拆橋，可以共患難，但不能同富貴
以後就自己開工資，拉别人入股
看來你是大佬，不在乎這些
那真是行業特殊救了你，不然估計你會被踢出局啊
是以有技術的人還是自己創公司，注冊商标，然後在合夥
感覺這三個真是缺一不可，人還是不能富貴，不然總想給合夥人踢出局
你應該留一手，這樣他們離開你，就活不下去
那真是這樣一開始是差個技術股，後面就是碼農
你這太高深了，我了解不透
那前期投資也很重要，技術更重要
我是接觸不到這層次了，不有還是學習下
要銷售和技術一把抓，這樣才能站穩
都不願意去當技術人員
那有些人不适合做銷售咋辦呢
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