編輯：桃子 好困
【新智元導讀】OpenAI送走一波人，又來了一波人。最新報道稱，微軟Phi系列模型核心leader準備加入OpenAI，未來繼續研究AGI。同時，離職後的CTO被曝或在創業融資，還要從OpenAI挖人。
微軟AI老将官宣加盟OpenAI！
Information爆料稱，微軟AI副總Sebastien Bubeck即将離職，加入OpenAI繼續投身開發AGI。
另一邊，前腳離職OpenAI的CTO Mira Murati似乎也要自立門戶尋求融資。
而且，她還要從前東家挖人，一直與OpenAI員工讨論可能創業的下一個項目。
此前，離職後的Karpathy創辦了一家名為Eureka Labs的AI教育公司；Ilya創辦了SSI安全超級智能公司...
有網友表示，OpenAI正打開AI初創企業的生态系統。
微軟Phi之父叛逃OpenAI
有Sebastien Bubeck這樣的大佬加入，也是OpenAI幸事。
Bubeck在微軟任職已有十年，此前在普林斯頓大學擔任了3年的助理教授。
過去兩年裡，他在微軟最為人熟知的貢獻在于——上司團隊開發了Phi系列小模型。
23年6月，Phi-1小模型首次亮相，便以優異的成績擊敗了GPT-3.5。正如論文标題所言，「教科書級」資料才鑄就了高性能的小模型。
至此，「教科書級資料品質」成為了他們的一種堅定信仰。
論文位址：https://arxiv.org/pdf/2306.11644
3個月後，研究人員疊代出Phi-1.5，13億參數就能跑通代碼、聊天問答等場景。
12月Phi-2橫空出世，更是取得了「以小博大」的成功。僅以27億參數，就擊敗了比自己大25倍的模型。
再到今年4月，原團隊釋出了Phi-3系列模型，包含了mini（38億參數）、small（70億參數）和medium（140億參數）三個版本。
論文稱，Phi-3可以在iPhone上運作，每秒即可生成12個token。
論文位址：https://arxiv.org/pdf/2404.14219
到了8月，最新一版的Phi-3.5出世，上下文達到了128k，并且首次引入了MoE架構、視覺模型。
這些模型在測試基準上，擊敗了谷歌Gemini 1.5 Flah、Llama 3.1-8B。甚至，在某些基準上，還超越了GPT-4o。
在Scaling Law信仰下，一直奔向萬億參數LLM科技巨頭，轉向SLM領域在業界引發一場熱議。
Bubeck曾在去年一篇研究論文中指出，Phi模型使用OpenAI模型生成資料進行了訓練，相較于GPT系列模型，它的參數規模更小，運作成本更低，還能夠實作幾乎一緻的性能。
OpenAI每次釋出模型後，微軟緊跟着将其植入到自家産品，必應搜尋、聊天機器人、辦公全家桶、Copilot AI中。
但随着時間推移，微軟已經在某些功能中，逐漸采用Phi模型。
微軟CEO納德拉在過去一年裡多次贊揚 Phi，将其定位為微軟掌握的幾個開源AI模型之一，表明公司并不完全依賴OpenAI的模型。
Bubeck表示，自己目前更加專注于了解「智能如何在LLM中出現的」，以及如何利用這種了解來提升LLM性能，最終建立AGI。
他更願将這樣的方法稱之為「AGI實體學」，通過在不同尺度（參數、神經元、層、資料課程...）中發現。
AI系統的各個部分如何組合，才能創造出LLM驚人的行為？
他曾在1年前的演講中，給出了更具體的解釋。
位址：https://www.youtube.com/watch?v=XLNmgviQHPA
目前，Bubeck在OpenAI的具體職責，尚不清楚。
網友有一種強烈預感，OpenAI下一代小模型即将要來。
微軟發言人在聲明中表示，Bubeck已經決定離開，未來将進一步推進AGI的研發工作。我們期待他在OpenAI工作繼續保持合作。
雖然領頭人已經離開，Phi論文大多數合著者依然留在微軟，并計劃繼續開發模型。
OpenAI的新威脅：前CTO Murati
在招聘和留住人才方面，OpenAI可謂是腹背受敵。
是的，它如今正要應對來自一位剛剛離職員工的挑戰——前首席技術官Mira Murati。
正如前文所說，Murati下一個可能計劃去創業，但還有一種可能性，是加盟前OpenAI副總Barret Zoph即将創辦的新公司。
又或是加入其他科技公司，目前仍是未知數。
據稱，OpenAI的一些研究員，可能會對Murati創業提議感興趣。
據三位了解内情人士透露，自Liam Fedus晉升為訓練後優化負責人後，OpenAI研究組織正處于動蕩之中。
而且，團隊的一些研究人員要求換隊。
Fedus實際上接棒了Barret Zoph的職位，他們曾在谷歌AI團隊任職。後者在上個月25日，與Murati、研究主管Bob McGrew同時突然宣布離職。
最近，還有一位ChatGPT開發者之一Luke Metz宣布離職，這一事件早于OpenAI員工股份回購計劃。
OpenAI正努力應對，來自競争對手的高薪招募。尤其是， Ilya Sutskever創業的新公司。
鑒于Murati辭職後，Zoph和McGrew表現出的團結姿态，暗示着她的招攬人才行動，可能會進一步考驗Sam Altman的人才管理能力。
OpenAI安全研究VP線上招人
巧的是，OpenAI的安全研究副總裁Lilian Weng，同一天在推上發了一條招聘啟事：
「我們正在招聘安全研究領域的研究科學家和工程師，熱忱歡迎各路人才加入！研究方向廣泛，包括但不限于：安全模型行為訓練、對抗性魯棒性研究、AI在醫療保健領域的應用、前沿風險評估等多個激動人心的領域。」
不過，對于現在的OpenAI，網友們并不相信他們會搞什麼模型安全。
參考資料：
https://x.com/amir/status/1845905601110462481
https://www.theinformation.com/articles/openais-newest-possible-threat-ex-cto-murati-googles-mini-chatgpt-moment
https://x.com/lilianweng/status/1845833878256120004