每年医师节前后，刷朋友圈的时候，都会被铺天盖地的「中国医师节」刷屏了。鲜花、掌声、感恩……医师们在这个节日里备受尊崇。然而，当这份热度散去后，现实中的中国医疗体系，却依然面临着许多严峻的挑战。
作为一名在医疗行业摸爬滚打多年的小编，今天就想跟各位医师朋友们唠唠嗑，聊点儿现实的、扎心的，也或许是冒犯的话题。
中国医师节，有多尴尬？
首先，小编想问个直击灵魂的问题：各位还记得去年的医师节是哪天吗？别蒙了，小编就猜到你们大多都记不住。每年一到这天，社交媒体上歌颂医师的段子铺天盖地，医院领导也组织各种庆祝活动，可真到了节日当天，又有多少患者会跟你说一声「节日快乐」呢？
说到底，中国医师节，多少有点「形式主义」的意味。
医生的苦，外人难懂
别的不说，单单是医生的工作强度，就让人头皮发麻。试着想象一下，每天面对着各种复杂病情、高难度的操作，稍有不慎就可能酿成大错。这种「高强度、高风险」的工作环境，长年累月下来，谁扛得住？
更别提医生们还肩负着超负荷的诊疗任务。号难挂、看病时间短，这都是家常便饭。试问在流水线式的看病环境下，医生又怎么能做到对每一位患者都细致问诊、耐心解释呢？
医疗体制的锅，医生背了多久？
医生的负担重，绝不是个体问题，而是由一系列的制度性问题造成的。比如，不合理的医疗绩效考核制度，将医生的收入和手术量、床位使用率等指标挂钩，这在一定程度上鼓励了「多开药、多做检查」，影响了医疗质量。还有分级诊疗制度形同虚设，导致大量非急诊患者涌向三甲医院，让本就紧张的医疗资源更加雪上加霜。
真正让医生安心悬壶济世，需要什么？
中国不缺好医生，缺的是一个尊重医生、保护医生的医疗环境。我们不只要在「医师节」说几句漂亮话，更需要拿出实实在在的举措，改善医疗资源的配置、减轻医生的负担、提升医生的地位，让医生们能够心无旁骛地钻研医术，全心全意地为患者服务。
最后，小编想说
即便 「中国医师节」的仪式感稍显不足，但它代表了社会对医师行业的肯定。希望未来的医师节，不再是走走过场式的形式，而是让医生们真切感受到尊重和关爱。同时，也希望医患之间能建立起更多的理解和信任，携手共建一个和谐的医疗环境。