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2200亿市值中国人保换届,董事长薪酬约99万,人均接近35万

作者:野火财经

【高管】中国人民保险集团股份有限公司(简称“中国人保”:601319)在6月底完成董事会换届工作。

公告显示,中国人保2023年度股东大会选举王廷科、赵鹏、李祝用、肖建友为执行董事;选举王清剑、苗福、王少群、喻强、宋洪军为非执行董事;选举崔历、徐丽娜、王鹏程、贝多广、高平阳为独立董事,共计14人组成第五届董事会。

执行董事和非执行董事都获得连任。独立董事邵善波、高永文任满6年,不得再连任了,贝多广、高平阳为新当选为独立董事。

随后,第五届董事会第一次会议选举王廷科连任董事长,赵鹏为副董事长。王廷科还出任战略与投资委员会主任委员,赵鹏也是成员之一。

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王廷科出生于1965年,现年59岁,2020年4月获委任中国人保副董事长、执行董事、总裁,2023年5月获委任董事长至今。

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赵鹏出生于1972年,2023年11月出任执行董事、总裁、副董事长。更早些时候,他于2017年11月至2020年3月任中国人寿副总裁,并于2019年8月任中国人寿保险(集团)首席财务官,2020年3月至2022年7月任农业发展银行副行长,2022年7月至2023年7月任中国人寿保险(集团)副总裁兼中国人寿总裁。

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另两位执行董事肖建友出生于1969年,并从2019年8月出任副总裁,2022年10月当选为执行董事。李祝用分别出生于1973年,2018年4月出任副总裁,2020年10月当选为执行董事。

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中国人保的管理团队除了上述三位外,还有3位副总裁以及董秘等高层。副总裁才智伟出生于1975年,最年轻。周厚杰、韩可胜都出生于1965年,其他都是70后。中国人保的高管中还没有女性。

中国人保的大股东是财政部,持股60.8%,全国社保基金理事会持有约12.7%,合计持有73.5%,为中央金融企业。

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年报显示,去年中国人保薪酬最高并不是董事长或总裁,而是总裁助理、审计责任人韩可胜,约135万元;超过百万年薪还有财务负责人周厚杰,约130万元;许永现薪酬大约121万元。他们三人薪酬都比2022年明显减少,额度超过50万元。

而董事长王廷科薪酬约99万元,总裁赵鹏薪酬约50万元,多位副总裁薪酬是90.5万元。

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至2023年末,中国人保员工总数约17.6万人,去年人均创利约13万元,人均薪酬近35万元,比2022年增加2万元。

至6月29日,中国人保总市值2278亿元。

(备注:本文所说的“薪酬”或“人均薪酬”包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等,且为税前;文中数据来自同花顺iFind、东方财富Choice和万得终端)

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