在某自媒体上刷到一个人在职场如何与同事们相处的内容，说的是一个人在单位，如果没钱没有靠山，就要牢记这3条，只有这样，才能在单位生存下来。
大家都知道，有人的地方就有江湖，人在江湖漂，哪有不挨刀。
一个单位或公司就是一个出事非的地方。每个人都想通过自己的努力，达到自己想要的结果。
但是，他们偏偏不能让你如愿，因为如果你实现了，他们就不乐意，见不得别人的好。以下是请你牢记的3条法法则？
学会说“不”，勇敢设定界限
在单位里，特别是没钱没靠山的你，不要别人一有干活的事都找你， 一有好事你就靠边站。成为同事眼中的老实人。
你要学会拒绝，这样不仅能够保护自己，还能够避免成为同事眼中的老好人，软柿子。做的多，不如做的对。
在职场中，学会说“不”是一门艺术。
当同事或领导提出不合理的要求时，勇敢地说出你的想法，设定个人界限。才能让同事们更加尊重你的意见和选择。
小张是公司的亲进员工，因为初来乍到，他总是尽力满足同事的各种要求。
然而，随着时间的推移，他发现自己的工作负担越来越重，甚至影响到了自己的生活和健康。
于是，小张开始学会拒绝那些不合理的要求，并设定了个人界限。渐渐地，同事们开始更加尊重他的意见，他的工作效率也得到了提高。
工作与生活，找到最佳平衡
你有没有发现，很多人把工作和生活分不开，甚至把工作视为生活的全部。
我们单位的一个领导，不管是不是工作时间，只要有事，都给你联系，电话一遍接不住，就打微信，甚至家人的电话，让员工很烦他。
真正的管理高手，是把工作和生活合理结合，找到了他们的一个平衡点。
他们明白，工作是为了更好地生活，不是为了工作而失去生活的乐趣和意义。如果这样的话，哪就得不偿失了。
要有一个合理的工作计划，保证每天有充足的时间把工作做完。同时也要有时间给自己学习、陪伴家人等。
言行谨慎，避免背后议论
职场中的人际关系复杂多变，稍有不慎就可能陷入是非漩涡。
因此，我们要学会言行谨慎，避免在背后议论同事和领导。
即使你对某人有意见或看法，也要学会在适当的场合以合适的方式表达出来。这样不仅能维护你的人际关系网，还能让你在职场中树立良好的口碑。
在职场中多观察、多学习，了解同事和领导的性格特点和行为习惯。
在与他们交流时，尽量保持礼貌和尊重，避免使用过于直接或尖锐的语言。同时，也要学会倾听他人的意见和建议，不断完善自己的能力和素质。
不少老铁这样说：
网友A:领导给你忽悠、画饼、诚诺的事言行不一致要敢于怒怼
网友B:付出就有收获，无需担忧自己身无分文或背无靠山，稳扎稳打，谁都有机会成为最后的赢家！
网友C:在职场中，无论是在公开场合还是背后，都不要说领导和同事的坏话。无论你对某人有何看法，都不要在背后发表负面评论。
网友D:懂得拒绝，不仅能保护自己，还能避免未来成为同事和领导眼中的“软柿子”。做的多，不如做的对。