天天看點

文字實錄:每日流量超過10,000的米線商店的"營運三部曲"

作者:餐飲中國

文鵬靜

來源:新餐飲洞察

核心看點

1.為什麼它不适合在您剛接觸業務時進行活動?

2.做了什麼,營業額從3000元到10000元?

3. 為什麼在再購買轉化階段沒有實作目标?

幾個月前,成都資深餐廳老闆蔣毅做了一個實驗:

去年在成都餐飲圈開張的"宇治米飯店",從開業到營運,三個月用12個視訊的形式記錄了這家米飯店的成長。

文字實錄:每日流量超過10,000的米線商店的"營運三部曲"

這是一家什麼樣的餐廳?我在業務過程中遇到了什麼問題?如何解決呢?

讓我們來看看。

這是一家什麼樣的商店?

這家名為"木笑烏奇米線"的店位于成都天府三街,是成都最繁忙的商業街之一,每天有數十萬遊客,主要是上班客人。

商圈内商鋪以幾十家平闆店為主,木笑醜雞飯線面積220平,是周邊最大的店鋪,月租金4萬。

原來是一家員工食堂,被蔣毅拿下,花了10萬元完成了裝修,幾乎沒有特别大的硬包裝改造。

根據面積、租金和人工的成本估算,得出5500元是收支平衡點的結論。

按人均消費15元-18元計算,每天需要350-400人才能實作收支平衡。

"快餐賺錢不是靠前廳排多少隊,而是靠後廚服務,如果一個小時不能生産超過150-200頓飯,其動态線不合格,或者産品設計不合格。"姜毅說。

不要做開場宣傳,

第一階段是發現自己問題的階段

在木笑醜雞飯線,為了生産效率,所有材料都提前安裝好,米飯線、調味料都預先包裝好,雞翅、雞腿等都提前做好。

第一周平均成交額為每天3000元,距離盈虧平衡點還有很長的路要走。

但餐飲企業這次需要做的不是增加宣傳,而是優化生産流程。

如何從最初的訂單到1分1秒的上菜,再到整個過程的40秒左右,讓店員跑起來熟練需要時間。

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效率提升如何?如何進一步增加營業額?

蔣毅和團隊商量後,發現店面有兩個問題,沒有套餐,沒有飲料,閑暇時間周轉率低,是以做了兩個改變:

1、增加SKU:保證雞爪、雞腿、雞粉等零食供應充足,并添加冰粉、豆花、飲料等新産品。

2、閑暇時間加大優惠力度:通過資料顯示,木笑Uchi米飯線的消費高峰期為中午11:40-12:30,12:30,客流明顯稀少;當您在非高峰時段進入商店時,将供應小吃或飲料。

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經過優化進餐流程,增加SKU和閑暇時間的優惠措施,在沒有任何宣傳的情況下,木笑醜米線成功達到收支平衡點,日營業額5500元。

陸地推拉杆件,

日營業額從5500元到9000元不等

在達到盈虧平衡後,我們經曆了新店的第一階段。

下一步是通過營銷活動擴大會員基礎。

蔣毅判斷,目前會員超過3300人,實作了營業額5500元,如果會員增加到5000人,收入增長60%-70%沒有問題。

是以,第二階段的目标是專注于吸引新成員。

分為線上和線下管道。

網上掃碼訂單會跳出"滿16元減5元"的提示,通過店内顧客的調查,多數人表示會員注冊流程還可以,更願意接受。

所有店員統一教育訓練技巧:"您好,現在加入會員可享受滿16元減去5元折扣,并永久享受會員價。"

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恰逢一個月的時間,經過内部測試和磨合,木笑醜米線正式開通,線下做了一場熱鬧的開工活動。

它沒有使用熟悉的新媒體,而是以最傳統的方式推動。

蔣毅的團隊帶來了腰鼓、傳單、花籃和海報。

這似乎是一種過時的地球方法,但它正好到達了快餐需求的500米範圍内。

資料顯示,開幕活動拉新成效,5月9日沒有做活動,一天增加34名會員,5月10日,活動首日新增會員171人,後每天保有約150名新會員,銷售人員也從約5500元增至9000元。

差別對待老客戶,

每月購物6次以上,說服顧客少來

活動結束後,會員人數迅速超過5000人。

接下來,如果商店資料要繼續健康增長,那麼在重新購買率上需要做很多工作。

經過營運讨論,蔣毅的團隊最終決定,根據顧客每個月來店鋪的次數來區分顧客。

1-2次,正常服務。

每周送3-5次不同的贈品,并且有一種價值感的贈品,比如這周是冰粉,下周是豆花,店賣6元,給老顧客一種價值感。不要放棄隻賣一兩件的東西,這不會刺激顧客。

超過6次,建議客戶少來。蔣毅這招在其他餐廳嘗試,嘗試和失敗,顧客會覺得很新奇,他會把自己的同僚和家人瘋狂傳播,是一次極好的免費宣傳。

并發給設計做相應的海報和傳單宣傳。

但兩周後,營業額增長并不明顯,剛剛超過一萬。

驗證後,原來商店沒有執行。傳單沒有分發,商店的從業人員對針對常客的差異化政策不夠清楚。

"隻有要求,沒有監督,結果等于0。

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日營業額超過一萬,對于普通店鋪來說,一直是一個比較健康的發展狀态,但江毅的目标遠不止于此。他目前做的流程監督流程設計,方法沒有問題,實施不到位,一切都是徒勞的。

項目重新進入:四個教訓和經驗教訓

店鋪經曆了三個月的開發與實時呈現,蔣毅在這個過程中總結出的幾堂課,可以給食客一些參考:

1 選址取決于三個方面:商圈、港口和商鋪

當大家問木笑笑笑為什麼前期的宇智波稻線這麼順利時,蔣毅認為主要原因就是位置。

"金角銀邊魚肚"是餐飲服務商非常熟悉的港口位置規則。

金邊是街角的位置,銀色的一面是人流和交通向正确方向的位置,魚肚是後街的位置,好壞的程度反過來減弱。

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但在蔣毅看來,隻考慮港口的位置,已經不能适應目前餐飲市場的發展,要考慮商圈、港口和商鋪三個方面。

商圈包括商場、社群、寫字樓等,這些都決定了你的客戶類型和流量。

波特是我們熟悉的"金角銀邊魚肚"分布,木笑醜雞飯線在"銀邊"位置,沒問題。

在店鋪層面,很多人隻考慮物業條件、租金等,但更重要的是産品效率和接待效率的比對。

評估産品的效率主要考慮菜品本身和人工因素,有些菜本身需要煮2-3分鐘,不可能做幾十秒的飯菜,如果廚房設計不合理或不熟練的人員,可以通過優化來改進。

如果每小時可以吃120頓飯,而顧客的平均用餐時間是半小時,那麼隻需要60個座位就可以容納該區域。

許多餐館經常面臨兩難境地,即用顧客填滿他們的餐館,但服務緩慢,添加了很多快餐産品,最終變得更加混亂。

其實,第一步在選址效率和接收效率的比對上存在問題。

在選擇場地時,隻有考慮到這三個方面,我們才能選擇最适合自己鋪路的。

2 新手最容易犯的錯誤就是太早做廣告

很多餐廳在開業的第一天就做了盛大的開業典禮,花籃、敬禮、優惠等各種促銷活動,活動結束後就一定沒有客人了。

因為當餐廳沒有準備好的時候,其實相當于自己最差的一面提前曝光,顧客看到店裡的各種人脈和員工忙得不可開交,隻會吓跑顧客。

剛開完活動,先磨掉産品流程,保證在開工活動的時候沒有太多的槽點和漏洞,是很多新手餐飲服務商忽視的。

3 當沒有達到效果時,試着跳出内部找出原因

在轉購的轉化率階段,木笑宇治大米線沒有達到預期,除了店面實施問題,蔣毅還帶團隊走出了内部思維,看到了外部環境。

他們随機調查了周圍的80名勞工,并詢問他們在選擇快餐時更喜歡哪種米飯,面條,面粉和米飯,隻有20%的人選擇粉末。

也就是說,其實人們的生活習慣,粉體本身的比例并不高,消費習慣短期内很難改變,再購率不能急于達到,他們準備長期攻擊。

4 餐廳營運可以分階段和有節奏

有經驗的餐飲經營者,在開門前,腦子裡就有一張營運地圖,每一步該做什麼,如何解決問題都有相應的章節。

江毅将木笑烏奇米線的營運分為三個階段,即:生産過程的優化階段、會員基數的增加和再購轉化率的階段。

在問題出現之前,解決方案是正确的方式,讓餐廳按照自己的節奏成長。

文字實錄:每日流量超過10,000的米線商店的"營運三部曲"

"先赢後打"是《孫子兵法》的精髓,也是經營餐廳的秘訣。

蔣毅花了三個多月的時間記錄了一家水稻線工廠中的房間從0到0.5的工藝,這順應了實驗孵化工程的性質,我們不妨多耐心等待,拭目以待,看看它是如何變化的。

經營過程中的想法和方法,希望能對你的餐飲事業有一些啟示。

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