打通工會組織構架中的“最後一公裡”
省總工會第六蹲點工作組促進馬邊縣民建鎮工會組織實作全覆寫
建新村聯合工會揭牌
“走，我們接着去建新村！”6月19日下午，省總工會第六蹲點工作組組長駱向明和馬邊縣總工會常務副主席赫勒伍子為四川鴻興鞋業有限公司工會委員會揭牌後，又馬不停蹄出發，對建新、興隆、燈杆堡、水碾壩、高石頭等5個村級工會進行集中揭牌。“我們‘四進’這家企業，幫助建立工會組織，後續還得進一步指導工作的開展。”在前往的路上，蹲點組一行的心情輕松許多。
“歡迎歡迎，村民們得知你們要來，早就過來等候。”蹲點組剛到建新村黨群服務中心門口，村工會女職工委員會主任胡燕超就熱情地打招呼。“以後我們遇到困難，來找工會就對了，有‘娘家人’撐腰。”建新村村民劉大姐滿是驕傲地說。當天，劉大姐和其他村民在工會從業人員的指導下，下載下傳“川工之家”APP，并成功注冊會員。
在大家的歡呼聲下，五個村聯合工會集中揭牌儀式熱熱鬧鬧地舉行。至此，馬邊縣民建鎮6個社群5個行政村都組建了工會，實作工會組織全覆寫。“今年是全總‘小三級’工會建設三年行動的第一年，完成五個村級工會和企業工會的組建是我們蹲點工作重要任務之一。”蹲點組同志向記者介紹說，蹲點工作甫一開始，蹲點組就以馬邊縣總工會工作重點為切入點，以民建鎮工會聯合會工作薄弱點為着力點開展工作。“我們在經過兩周的調查研究基礎上，結合民建鎮工會工作的實際，确定了‘1＋2＋N’工作模式，并制定四項機制確定蹲點任務順利完成。”“謀定而後動”是蹲點工作的整體思路。記者在蹲點組辦公室看到，牆上挂着的重點工作任務清單上，列舉出十個項目，每一個項目細分明确到内容、牽頭機關、參與機關、負責人、完成時間和完成情況。截至目前，蹲點組已完成任務的80％。
兩個月的時間裡，蹲點組突出“黨建帶工建”的特色，以“小三級”工會組織體系打通工會組織構架中的“最後一公裡”。“馬邊縣總工會對我們的工作給予強有力的支援，安排了一位幹部作為民建鎮工會專職人員進入蹲點組協助工作。我們通過建立蹲點組黨建工作機制，加強紀律意識，務實工作作風。”蹲點組同志告訴記者，工作組每周對安排的工作進行複盤，并對接下來開展的工作進行研究，嚴格執行工作例會機制。
蹲點期間各項工作得以高效的開展，也源自蹲點組與馬邊縣總工會和民建鎮建立的溝通協調機制。同時，為完成對蹲點期間每一項工作的閉環管理，切實提高工作的效率和品質，蹲點組還建立了工作報告機制，實作環環相扣。“如此一來，我們在向企業、向社群、向村民宣傳普及工會知識時，就會形成合力，實作同頻共振、同向發力，推動大家認識工會、了解工會、接受工會、歡迎工會，最大限度地把職工群衆吸收凝聚到工會組織中來。”
在幹好組織建設的同時，陣地建設也被列為蹲點工作的重中之重。記者了解到，蹲點組此次在和馬邊縣總工會充分溝通後，确定民建鎮張壩社群和紅旗社群這兩處，打造職工之家。記者在現場看到，兩個社群的職工之家現在已初具雛形，不僅有醒目的工會辨別和智語，還有職工書屋、咖啡吧、健身區等功能明晰的區域。“職工之家陣地建設為職工提供了交流思想、分享經驗的平台，充分發揮出工會組織的橋梁紐帶作用。”蹲點組同志告訴記者，在接下來一個月的時間内，将切實抓好職工（農民工）、新就業形态勞動者入會工作，加強村（社群）工會維權機制建設、做好權益維護工作，開展送清涼工作，為職工群衆多辦好事實事。加強民建鎮村（社群）工會幹部隊伍建設，幫助他們提高從事工會工作的本領和能力，合力推進“小三級”工會建設規範化。“我們一定會100％完成目标任務，讓‘小三級’工會真正建起來、轉起來、活起來。”
來源：四川勞工日報
文圖：記者 雷琰
編輯：陳秋彤
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