現在又到了一年一度的畢業季，又會有大量的大學生進入社會工作和生活。
可現在的就業形勢本身是非常嚴峻的，是以一些鐵飯碗職業也變得越來越吃香了，就比如說教師、醫生，還有公務員。
每年報考醫學院的人正在越來越多，參加公考的人數也在不斷增長。但是這三個職業的鐵飯碗也不知道還能夠端多久，畢竟現在官方的财政壓力是比較大的。
也有人認為，在必要時刻可以通過縮減在教育、醫療和公務系統方面的開支來解決财政危機。
可是這三個職業都非常重要，如果真的到了要裁員保财政穩定的那一步，那麼到底裁哪個職業為好呢？
一、三個職業都很重要
我們先來簡單的了解一下，這三個職業到底有怎樣的意義。這第一個要說的肯定就是教師了，因為教師真的事關國運，教師數量多，就能夠湧現出更多的優秀教師。
在這些優秀教師的影響下，就能夠培養出更多的頂尖人才，這是事關未來國運發展的大事。是以大陸一直以來都非常重視教育體系的發展，國家幾乎在每一個省份都開辦了專業的師範院校。
全國各地的師範院校總數，更是達到了一個驚人的水準。這些院校每年都能夠培養出大量的青年教師進入教育系統。
同時，官方也為願意當老師的年輕人提供了各種各樣的支援。特别是那些願意去邊遠地區支援教育産業發展的老師，也會有很多的針對性的補貼措施，是以大陸目前的教師數量是非常多的。
在很多人的認知裡面，隻要能夠當上老師，就旱澇保收了。雖然當老師可能比較辛苦，但是當老師也能夠和學生一樣享受每年的寒暑假。
而且老師的工資也并不低，還有着完善的保險。這也是老師這個職業能夠受到那麼多年輕人歡迎的根本原因。
說完了教師，我們再來說說醫生。醫生這個職業也是剛需職業，因為隻要是人就有可能會生病，在生病面前人是不分階級、不分财富多寡的，就算是古代的那些皇帝，該生病也還是會生病，是以醫療産業确實是一個相當穩定的産業。
隻要自己的孩子能夠讀上醫學院，并且順利的考到博士，拿到醫師執照，就能夠保證旱澇保收。
而且大陸正在迅速的走入老齡化社會，老年人本身身體機能就衰退的厲害，生病的可能性也就會更大，是以以後社會對醫療資源的需求量也隻會進一步增長。
而國家這邊也一直在培養新一代的醫生出現，大陸有着非常系統化的醫療體系、教育系統，是以醫生這個職業也很吃香，在社會上也受尊敬。
醫生的平均收入也比其他的職業要高不少，有的時候還能夠掙到各種外快。
而最後的一個公務員系統就更關鍵了。如果嚴格意義上來講，公務員恐怕是我們今天所說的三個職業中最重要的了，因為公務員的多寡将直接關系到一個國家的行政效率。
有充足的公務員、有足夠優秀的官方從業人員，那麼行政效率就能夠提升。
行政效率提高對經濟發展和社會發展都是有着積極作用的，這也是為什麼國家這麼多年一直在擴大公務員的招收規模，也放出了越來越多的崗位讓年輕人去報考。
有一些頂尖名校畢業的研究所學生和博士生也會去選擇考公，就是因為公務員這個職業既穩定，收入又多，又受歡迎。而且國家也鼓勵大量的人才進入公務員系統。
可每年在醫療、教育、行政領域的開支也确實占到了官方财政開支的大頭。那麼，如果有一天必須要精簡編制、節約财政預算的時候，恐怕唯一能裁的隻能是教師。
二、隻能裁掉教師
教育确實是官方的發展重點，但是我們要看到，現在大陸的教育産業整體上來講是在萎縮的。
因為中國的新生兒數量正在不斷的減少，這也就意味着以後會上學的孩子數量會越來越少，而我們到底能否扭轉人口負增長的頹勢，現在還不好說。
也就是說，如今的教育産業已經幾乎快飽和了，甚至全國各地的一些幼稚園都紛紛倒閉了。是以在必要時刻，可以裁掉一些沒有必要的教師和教育機構。
但是這并不代表着說是要對整個教育系統大動刀子。要裁掉的是一些經證明能力不行的教師，而對于那些精華教師，該保留還是得保留。
很多人可能會說，那麼為什麼不裁公務員和醫生呢？這主要是因為醫生肯定是不能裁的，大陸現在的情況是醫生的數量不夠用，醫療資源配置設定很不平均。
大量的醫療資源集中在了城市的三甲醫院中，而下級醫療機構的醫生數量就更少了。畢竟想要培養出一個合格的醫生，要花費的資源太多。
醫生隻是大學畢業的話，根本沒有行醫的資格，起碼也得讀到研究所學生，考到執照才有了行醫資格，是以醫生的培養難度很高。裁掉醫生群體是不現實的。
而裁公務員系統帶來的影響又太大，現在每年都有那麼多的年輕人報考公務員，甚至有一些應屆生在畢業以後連工作都沒找，全職考公務員。
如果現在要減少公務員的招錄名額，甚至裁掉一些公務員，那麼那些年輕的大學生又該如何想呢？
而且要是真的對行政系統下刀子，造成了行政效率降低，又該怎麼辦呢？這才是大事。是以這樣一對比，少量裁掉一些教師，才是符合現狀的。
但僅僅隻靠着裁員，不可能解決所有問題。如果可以的話，最好是哪個系統都不裁，使用其他的方式來解決财政危機，就比如說擴大收益。
三、增加收益才是重中之重
如今官方也在想各種辦法來解決土地财政的問題。就比如說加強财政方面的預算管理，完善财政預算管理的制度。
在執行和監督的環節下，花更多的功夫來確定官方的各種資金能夠進行規範的使用。這樣就能夠有效的提高财政資金的使用效率和使用效果。
同時，官方也可以采取其他的一些方式來解決問題。
就比如說刺激消費市場，例如降低銀行的利率，趕更多的資金進入消費市場；再比如說創造更多的就業崗位，提高居民的基本收入等等，都能夠起到刺激消費市場作用。
而消費增多了，商業行為增多了，那麼政府收的稅收也就能夠增多，政府的财政問題就能夠迎刃而解。是以刺激消費也是一個好招。
而最後一個就是削減一些不必要的支出。這個支出不是說的裁減各個機構的人員，而是砍掉一些機關的應酬，以及購買各種裝置的支出。
當然，對于官方來說，也可以通過改變城市産業的方式來解決财政問題。如今大陸的很多城市會出現土地财政危機，最主要的原因就是之前過度依賴于土地财政了。
各級官方都是靠着賣地來掙錢。可是房地産經濟一旦不穩定，那麼這些危機就會先後爆出。
但是存在土地财政危機的官方沒有想象中的那麼多。就比如說南方的很多城市，他們早就已經通過發展文旅、搞科技創新、建立新型工業系統的方式解決了财政問題。
是以一些過度依賴于土地财政的城市，也可以想辦法通過進行工業轉型、建造科技産業等方式來增加收入。這才是一條真正可用的正向循環的發展之路。
在官方或者是公司出現财政問題的時候，确實應該要搞開源節流，但一定要注意重點，重點一定是前兩個字開源，通過一系列的改革增加收入；而節流是在開源失敗以後，迫不得已才能夠使用的手段。
況且節流的方式有很多，不一定非得裁員。就比如說如果真的要對教育、醫療還有公務員系統下手，那麼那些被迫下崗的教師醫生還有公務員，他們又該怎麼辦呢？
這些人很多都在自己的系統裡面工作了幾十年的時間，也不會幹别的。突然讓他們失業，又會造成嚴重的失業危機，那麼又該通過什麼樣的方式去吃掉這些失業人口呢？
是以對這三大系統下手，搞不好反而還得造成新的社會危機。要是官方到時候還得出錢為更多的失業人口提供補貼，那不就是得不償失了嗎？
結語：
現在就讨論是否要裁掉一些教師、醫生或者是公務員，還有些太早了。一些地方上确實是存在土地财政的問題，但是這個問題并不緻命。
而且真出了事情，還有中央财政，國家是不會允許大規模的債務危機出現的。
一些之前過度依賴于土地财政的城市，現在也都紛紛推出了轉型計劃，要建立新的經濟發展模式。
相信随着這些産業的逐漸落地，以後的土地财政情況肯定會有所好轉。到時候等收入上去了，也就不需要再考慮裁員的事情了。
齊醫生言猶在2024-04-23養不起了！财政壓力太大：教師、醫生、公務員，誰應該被精簡？
https://www.toutiao.com/article/7360994973342302755/?channel=&source=search_tab
豫語聊财2024-06-27養不起了！财政壓力太大：教師、醫生、公務員，誰應該被精簡？
https://www.toutiao.com/article/7384992418640298496/?channel=&source=search_tab
魯老師分享2024-06-22養不起了！财政壓力太大：教師、醫生、公務員，誰應該先被精簡？