近日，某网友曝出“某建筑业国企工资停了”，引发众人热议。有网友表示“半年没发工资了”“已经好几年只交保险不发工资了。”有的朋友被吓到了，说考虑安稳才选的国有企业，结果还是没能躲过停薪的命运。
那么现在进央国企到底怎么样，央国企是不是真的像人们普遍认知里的那样好，进了央国企就万事大吉了？
其实并不是这样，至少目前来看下面这几类央国企不值得你向往。
1、部分地产类国央企
现在整个房地产市场有多低迷，大家有目共睹。民企纷纷暴雷，国央企日子也好不到哪里去。继某大、某桂圆相继爆雷以后，远洋集团也挺不住了，8月14号远洋的一纸公告官宣爆雷。
远洋是千亿级房企， 同时拥有国资背景，远洋集团的爆雷出乎很多人的预料，也说明整个地产行业的下行趋势。
其实覆巢之下无完卵，整个行业的业绩断崖式下跌，组织架构变动、兼并重组、降薪裁员是难免的事了。
现在无论是国企还是民企，拿地注定会更加谨慎，项目减少、规模缩水，需要的从业人员更少了。房地产在行业下行和政策调控的驱使下，无论央国企还是头部民企，还会有大批人面临裁员失业的风险。
2、施工类央国企
有人描述现在施工类企业的状态是：1.四处漂泊，一年365天有三百五十天呆在项目部的板房里。2.工作环境差，风吹日晒，粉尘噪音，工作时间长，赶工期的时候日夜加班。3.很难找到对象，工地就是和尚庙，无聊了只能在某音某手看大摆锤。4.工地这种环境待久了，人容易麻木，脱节，自我封闭，二十几岁看上去像个油腻大叔。
上一个十年，国家大兴土木，各类基础设施投资拔地而起，以前基建类项目很多赚得盆满钵满，这两年基建速度放缓了，项目也没那么好拿了，卷得不行。
如今因为地产的暴雷，有些单位都贷款过日子。在一些施工企业，内部管理混乱，员工收入得不到保障，去这样的央国企，实在不值当。
3.设计院
设计院也是受影响很大的一个行业。据爆料上海某院自6月29日起，全员停工三个月。理由是现阶段已经没有新的设计项目需要完成。
以前由于开发商都实行“快周转”，所以要求设计院出图也必须快，熬夜通宵加班是家常便饭。现在大量的设计院账款收不回来，很多设计师已经失业了，留下的也收入已经大大缩水，同时还要继续加班加点、通宵赶图，面对更加内卷的职场环境。
由于现在行情不好，许多民企设计师都倾向于跳槽去国企，“然而，即使央国企设计院也有爆料降薪、裁员，实在令人惊愕。
4、制造类国央企
制造类国央企，尤其是传统制造业，工作环境恶劣，大学毕业生一样要下到基层锻炼，感受高温，粉尘，噪音的滋味，有些岗位还要三班倒、四班倒。待遇一般，很多企业管理上还停留在上世纪的水平，遗留了很多传统国企的弊病，比如官僚主义、任人唯亲、关系户等。
很多人都觉得央企工作稳定，待遇优厚，但其实央国企也分三六九等，不是顶着央国企的光环，有着国资委的背景，就一定进了“保险箱”，随着时代的进步和发展，没有什么事是一成不变的，只有保持充分的竞争力，才能在避免不断变化的就业环境中面临被淘汰的危机。