記者王偉報道深足俱樂部正在悄然發生變化，球隊已經通知放假中的球員：國内轉會視窗即将開啟，俱樂部本着對大家負責的态度，開啟球員的轉會、租借事宜，如有球員想轉會或者租借到其他球隊，可以跟隊裡報備，俱樂部會有專人對接相關事宜。這意味着，深足俱樂部不再想繼續扛着這些高薪球員前行，特别是在一些球員跟不上李章洙訓練節奏的情況下。深足面臨大換血，計劃以高競争力的外援和年輕隊員結合打造新賽季陣容，真正形成有戰鬥力和凝聚力的鐵軍。
2月16日，李章洙帶領教練團隊與深足在海口集結，開始第一階段冬訓，主要任務是拉體能。2月28日，球隊宣布結束在海口的訓練，傳回深圳休整一周。深足第一階段的冬訓對隊員來說可謂是“魔鬼”，球隊要求每天早上7:30必須起床稱體重，每天上下午各一練，都以體能為主，強調精神屬性，許多隊員确實難以堅持，一些還産生了退縮的想法。
那時候球隊的瘦身和更新換代就已經在醞釀中，因為當時俱樂部就跟媒體表示了要重新整合球隊和瘦身的意圖——在目前的中國足球環境下，想再像過去那樣安逸地掙錢，不現實了。不可否認深圳本身也有欠薪狀态，但相比其他俱樂部，大家的局面可謂都一樣。現在關鍵就看誰能堅持住、誰更相信深圳這座城市的力量了。
當然，深足也在考核球員，3月6日，深足俱樂部向隊員發了通知，球員可以自行轉會或者商談租借。實際上，現在的深圳隊已經考慮如何在新賽季更新換代，李章洙的訓練對隊員是逃不過的考核方式，如果不能通過這個考核，接下來跟不上球隊訓練節奏的一些球員會離開，以核心外援為主帶年輕隊員，将是深圳隊未來發展的趨勢。梯隊和精英隊都計劃上調一些優秀球員，也有一些21歲左右的新援正在球隊試訓，接下來95年齡段以下的隊員将成為球隊架構。而深圳市相關部門也非常同意深足今年的戰略方針。
是以，在即将開始的第二階段訓練中，深足将有部分訓練未達标的球員不會出現在訓練場上。從實際效果來看，李章洙的訓練要求和标準，有助于幫俱樂部更新換代，一方面淘汰跟不上節奏的隊員，給更多年輕球員機會，另一方面也有助于降低俱樂部的薪資成本。
據了解，對于不适合目前情況的深足球員，想離開的，投資人也會組織專門的薪酬解決小組來解決曆史問題。而佳兆業在目前的困境下還在堅持營運俱樂部，也是在履行對深圳足球的曆史責任。