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李琪:勇于改變,隻因内心強大“有恒”

作者:蓼汀花溆

對于李琦來說,這些年來的關鍵詞之一就是"改變",回首往事,似乎"改變"一直伴随着他的人生道路。

但在筆者看來,變化的是外部環境、工作、地區,是不同城市的風俗習慣,但同樣是無所畏懼的前進方向,勇于接受挑戰的心和堅韌不拔的精神。就像他的座右銘:"享受挑戰,永不放棄,挑戰變化!"

李琪:勇于改變,隻因内心強大“有恒”

李琦

DIC公司産品線總經理

上海交通大學全球創新管理專業58年級學生

零,然後去

2021年,對李琦來說是一個全新的開始。

今年年初,他接管了公司交給他的新業務,這意味着重新開始。"這隻是放棄了過去20年來工作場所的所有資源和聯系,沒有人知道。在此之前,他的工作一直與化學材料有關。

李琪的公司DIC有限公司是一家擁有百年曆史的精密化工産品制造商。我們在60多個國家擁有約200家子公司,廣泛經營印刷油墨,有機顔料,合成樹脂,電子智能材料等領域。

如今,李琦負責的行業正在轉向柔性印刷市場,這是DIC有限公司正在推動的領域之一。要了解柔性印刷,您必須從行業變化開始。

過去,我國油墨産品結構上,作為塑膠軟包裝材料的主要印刷方式,凹版印刷占比較高的水準,凹版油墨約占80%的産品為溶劑型油墨,因為溶劑型油墨含有50%-60%的揮發性成分,再加上調整油墨要求更薄,在印刷生産和幹燥過程中會排放大量的VOC有機廢氣, 人類健康和環境将造成更嚴重的危害。

随着人們環保意識的提高,對"環保"印刷工藝的迫切需求越來越大。無VOC有機廢氣的柔性印刷已成為業内公認的綠色印刷方法和方向之一。在C端,在全球禁塑趨勢下,可口可樂、百事可樂、雀巢、聯合利華、寶潔等企業,都在推動和實踐環保包裝的新進步和新趨勢,以承擔與品牌相比對的社會責任。

對于新業務,李琦承認,他對産品或客戶群以及相關流程知之甚少。但他說,願意承擔起帶領團隊開拓陌生市場的責任,"這麼多年過去了,責任驅使我要求自己把每件事都做到完美。而且,我的性格也已經不怕失去挑戰的力量,是以我願意接受這種改變,努力做得更好,因為這件事還是有社會意義的。"

李琪:勇于改變,隻因内心強大“有恒”

要求什麼,要求什麼

就像他願意承擔一個他以前從未涉足的領域一樣,他也沒有排除李琦成長過程中的任何"怪異"。對他來說,"陌生"意味着更多的可能性。

二十多年前,他背着背包從西安來到上海,當時父母不希望他遠離家鄉。但他被老式的電視故事和黃浦河畔的霓虹燈迷住了,他想探索一個将經典與現代相結合的城市。

畢業後,李琦是一家老牌外資企業,從零開始進駐杭州開拓市場,作為一名職業新兵,兩年後,他逐漸告别了學生的青春,變得成熟,幫助杭州辦事處從一個小站,更新為分公司。

就在風水成因的時候,轟轟烈烈的時候。為了愛情,他選擇回到上海,重新開始。"事業靠能力可以追求,人生伴侶可以相遇,但不能追求!"

在上海再次找工作期間,他偶然得知香港上市公司葉化學集團正在華東地區招聘一名銷售經理。李琦很清楚,按照他目前的行業經驗和資曆,無法比對這個職位的需求,但機會是依靠自己的主動去拼搏,而不是被動的等待,他願意嘗試溝通。

聊了幾句,聊得很開心,在獵頭介紹中,李琦終于見到了這家企業的副總裁。雖然他當時還不足以上司華東團隊,但副總裁願意給他面前的年輕人一個成長的機會。

"問起治療,我一點也不在乎,隻是問,老闆帶我一年了。從此,副總統也成為了他一生的導師和朋友。"我會就我生活中的一些關鍵節點向他尋求建議。

在葉氏化工集團工作了12年後,上市公司李琦也為他提供了廣闊的舞台,再加上中國經濟的快速發展,他迅速從行業新兵成長為金牌銷售,從單槍匹馬,也成長為團隊經理。

正如進入葉的化工行業是專注于個人成長和平台,而進入DIC,這是企業自身的經營機制所具有的利害關系。

"為什麼,在十幾年的競争中,公司雖然略顯順風,但一直沒有急于調整工廠布局、産品結構,甚至一度離開過行業的頂尖人才開始回流。他們如何更快地做出市場回報決策,使産品更具競争力?"

2014年,帶着疑問,李琦加入了DIC,在DIC的七年裡,"變"成了常态。

從最早的西南銷售公司,到管理集團營銷,再到管理集團VIP客戶。地域在變遷,他愛上了巴兒文明的融合,滿城煙花成都,身份變遷,對不同崗位的工作他有了更深刻的了解,要求也在不斷變化,為了迎接工作帶來的挑戰,他必須學習廣泛的語言、财務、團隊管理等知識。

李琪:勇于改變,隻因内心強大“有恒”

從西安到上海,從上海到杭州,從杭州到成都,再從成都到上海,雖然出于學習和工作的需要,但在李琦看來,人生是一種體驗,知一個地方,體驗當地的文化風情和美食風光,更是一種收獲,一種财富。

與知識同一視窗相伴

進入2021年,随着新業務的發展,從一份白皮書到帶領團隊去覆寫荊棘,李琦很清楚這條路并不容易,需要有更完整的知識儲備和網絡資源來補充自己。正是在此基礎上,他選擇來到交通大學,5月正式成為全球創新管理班58級會員,系統學習現代企業的組織管理。

20多年的職業生涯,李琦也經曆過很多教育訓練,甚至很多都是公司和知名機構的聯名課程,是以,一開始他并沒有抱太大的期望,以為課程會有所不同,隻能作為一門正常的學習。但是,要使心靈平坦,才能看到真相。

"教授們開設的許多課程都是成熟的商業模式,它們有自己的獨創性。周末上課的時候,我基本上兩天的時間都看不出手機,真的沉浸在這堂課上,"說到具體的上課感受,"李說。

"每當教授談論一個商業案例或理論時,我都會在腦海中模拟,如果我是這個行業的從業者或管理者,面對這樣的問題,我會怎麼做?"我會把自己放在一個特定的情境中。比如,教授在講政策的時候,我也會反思我們的政策是怎麼做到的,和老師的理論會有多大的差別,會去互相驗證,進而促進自己形成這樣一種思維模式。"

李琪:勇于改變,隻因内心強大“有恒”

回想起來,盡管發生了很多變化,但李琦承認,這條路比較順利,原因是他非常重視品質的真誠,"我一直相信人與人相處,信任是一切的前提。你聯系一個客戶,聯系一個朋友,一開始都是從某個角度出發的,如果你願意信任這一點,我們會有了解的願望和下一個交集,無論是和朋友,還是和客戶溝通,有什麼問題,我們誠實、面面、一起努力解決,這樣我們才能建立默契的合作和真誠的友誼。"

是以在大學裡,除了課程上的收獲,李琦說同樣重要的是,還有那麼多的社會精英。放學後,他還與業内學生交流經驗,形成跨班聯系。不僅在專業領域,在生活中,他說他也有一群或美麗,或英俊,或優雅的朋友。

"他們的掙紮,他們的生活,這些有着精彩故事的人,我着迷了!"

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