據悉，本月底由北京市經濟和資訊化委員會、中國電子學會主辦，中國首席資訊官聯盟和北京市企業資訊化和資訊主管（CIO）聯盟等機關聯合主辦的《企業首席資訊官制度建設指南》宣貫千裡行活動（北京站）将在北京舉行。
這次活動主要是讨論企業首席資訊官的設立和制度建設，重點放在促進企業開展兩化融合管理體系标準建設、電子商務和物流資訊化創新。
類似的活動我們在2015年将會在各地看到的，在去年12月初，工信部就應發了《企業首席資訊官制度建設指南》，要求各個地方參考學習。這份指南重點指明了企業首席資訊官的職責和能力要求。
在《指南》中指出企業首席資訊官主要包括三項職責，即：制定企業資訊化戰略、規劃和技術方案；實施企業資訊化戰略、規劃和技術方案；開展企業資訊化管理與服務。同時，企業首席資訊官還應該具備五項核心能力和素質：戰略思維與規劃能力；上司力與執行能力；資訊技術創新應用能力；對行業的深刻了解和對資訊技術的洞察力；溝通與統籌協調能力。
随着資訊化對于企業的重要性越來越明顯，絕大多數企業已經有專門的IT部門，而IT部門的負責人所承擔的也不再是簡單的IT建設，而是應該進入企業核心上司層，參與企業建設。這也是這份《指南》的初衷，希望通過明晰職責、能力，通過教育訓練等讓企業首席資訊官真的能夠做到“促進資訊技術和各項業務的融合，協助提高管理水準和創新經營模式，提升企業在資訊化條件下的核心競争力”。
原文釋出時間為：2015年2月6日
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