放眼看去各大平台上有很多文章去解讀應屆生的面試,但是也都大同小異,最該注意的問題并沒有說到點上,決定具體的總結一下面試的高頻率問題以及怎麼回答,畢竟工作這麼多年了,帶過的實習生也有一大把了,為2021年的孩子們助力一下~~
2021的春季招生已經接近尾聲了,跟大家聊聊在面試應屆生過程中,孩子們最大的問題
1)不知道面試最看重什麼?
2)面試前要集中時間刷的題不沾邊
3)項目不知道如何介紹加分
4)面試過程中緊張導緻邏輯減分
等等
下輪的面試也正在水深火熱的籌備中,看着這些孩子們,心中真的有好多話想提前告訴你們。
一、面試最看重的是程式設計能力
程式設計能力也就是編寫代碼的能力,這就可以看出我們計算機基礎怎麼樣,可以在規定時間寫出邏輯清晰簡潔的代碼來嗎,這可以直接讓面試人看到我們的是不是有紮實的基本工,對我們有一個初步的判斷。
今年我面試過這樣一個孩子,剛開始聊的非常順暢,表達能力很好,關于項目上的問題也能對答如流,包括細節上的也可以,但是到實戰,讓他寫一下代碼,連最基礎的代碼也出現了明顯的錯誤。
不要存在僥幸心理,你的基礎怎麼樣,對面試有沒有下功夫,面試官在面試的時候是完全可以看出來的。在這裡給大家一些建議
建議:因為應屆生的實戰經驗少,企業也是知道的,那我們就要準備好自己的基本功,JAVA中的基本概念、經典算法都要非常清楚。
方法:
1)資料結構,不停的看,看後也要不斷的寫
2)算法類的書籍,要練習,自己上手
3)臨陣磨槍,不快也光的道理大家應該都懂,面試前幾天集中刷題,多練習,也可以增加自己的自信,心裡有底。
4)在筆試結束後,先不要交卷,再仔細斟酌一下,有沒有更佳的解決方式,因為很多面試官喜歡考完之後再和你讨論一下題的解答方法,如果你自帶了筆和紙,可以演算一下,因為用筆來畫項目流程圖或者技術架構,比用語言描述更加形象。完事把演算過程的紙給面試看會有加分,考後讨論這一項也是觀察你的思考能力和解決問題的能力
二、關于刷題
當面試官問你,有沒有刷題,别緊張,如實回答就可以的了,不會因為你集中刷題了就對你的表現減分,相反,刷題也可以展現你重視這個面試了對吧。關于刷題,面試官是要看你是不是在死記硬背,有沒有靈活運用,有沒有自己的想法。
面試前還是要準備準備刷題的。
三、項目描述
在技術溝通過程中,其實隐含考察了被試者的溝通能力和表達能力。
描述包括項目的背景,系統概述,涉及到的業務,主要的功能,系統架構,你負責的子系統或功能子產品的詳細闡述,包括核心設計,實作方法,技術難點等。(突出重點,要邏輯清晰)
在面試前,大家應當準備項目描述的說辭,自信些,因為這部分你說了算,多口述幾遍就能流利,因為你經過充分準備後,可以知道你要說些什麼。而且這些是你實際的項目經驗,一旦讓面試官感覺你都說不上來,那麼項目的可信度就低了。
口述的時候達到張口就來,詳細介紹自己的項目,覺得自己表達還得提升的孩子可以在家對鏡練習。
四、面試減分項
1)形象,也是我們給面試官留的第一印象
拒絕邋遢。穿着幹淨整潔,主要還得有精神氣,别一上來就喪,看着跟沒睡醒一樣。
2)誠信
面試官是面試過很多人的哦,你吹沒吹牛,是可以觀察出來的,
二手手機買賣千萬不要弄虛作假,誠實是第一位的。遇到不會的問題,就說沒了解過,沒做過的就是沒做過。
3)糟糕的禮儀和态度
抖腿,整個過程沒有眼神接觸,過于緊張,沒有提問,顯示不出對這份職業的興趣,“我什麼都知道”的高傲态度;年輕人嘛表現的陽光一點,積極好學,不要抱怨,遇到自己了解但不熟悉的問題,可以和面試官讨論,表示自己願意研究,所有人都會被問道自己小部分不會的,是以不知道是正常的,無關大局。
4)沒有自信
這個就不用多說了,自信的人最美麗,好看的形象是會有加分的,自信的表現同樣也是一樣的。
5)打斷面試官話、沒聽懂問題就回答
不确定,沒聽清的,可以複述一遍,問一下面試官是這個問題嗎。打斷話這個問題,不光是面試中的減分項了,生活中,工作中,都不應當打斷别人的話,基礎禮貌。
論現在開發的就業形勢,可以說是一年比一年難的,尤其是高校畢業生與教育訓練轉行的人混雜,競争也就越來越激烈。這種狀況拉高了Java崗位門檻,一方面是學曆上的門檻,一方面是技術上的門檻。
學曆上的門檻,大專以上是最低基礎要求,大學成為越來越主流的選擇,其次是碩士研究所學生,在一些進階技術崗,諸如大資料算法、人工智能等方面,受到越來越多的青睐。
學曆對于應屆生來說已經是固定的了,而能提升的也就是技術方面了。
最後給大家建議,有條件就去提升學曆,沒有學曆往往連表現機會都沒有。并且面試也挺簡單的,不難,面試中的技巧可以突擊學習的,關鍵在于前期的準備以及你能不能流利得表達出來,自信一點,表達有問題的同學一定一定得私下多多練習。不要等到面試結束後才後悔自己過去沒有什麼積累,真的有心入行,那麼現在為時未晚。