如果你是護士長，上班時間發覺你的下屬上班時間玩手機，你怎樣處理這件事？
說一下就好了，如果嚴查階段就嚴肅管理，平常就睜一隻眼閉一隻眼！人脈才是最重要的！管的太嚴不好！沒準你下屬以後有飛黃騰達的！關系好還能拉你一把
護士上班時間玩手機可以投訴他嗎
你上班時間玩手機有人投訴你嗎？
況且你怎麼斷定她在玩手機？是否耽誤你病情？如果耽誤你病情處理當然可以投訴
将心比心，以己及人
護士上班時間
這種上班一般是私人門診。正規醫院是分主班，治療班，整班，行政班，中班及夜班。
巡班，主班：07：30-11：00，12：30-16：30
連班：07：30-14：00
中班：16：30-00：00
夜班：00：00-16：30
每個醫院都有些出入，不過大緻是這樣。
上班時間能玩手機嗎
上班時間一般是不讓玩手機的。老闆招人，恨不得每一分鐘你都要為他幹活，是以玩手機就屬于浪費時間的一種方式。玩多了肯定不那麼招人喜歡。
但也不是絕對的，微商就離不開手機，整天擺弄手機。隻要你的機關産出比别人多，你玩手機，上司、老闆就不會有太大意見。
建議少玩手機。
你會雇傭上班時間玩手機的人嗎
老闆肯定是資本主義的啊，不過現在員工有幾個不玩手機啊，如果玩的很離譜的。因為玩手機而導緻工作沒完成，那肯定是不會雇傭的啊
上班時間我應怎樣控制玩手機頻律
1、發現一次，口頭警告一次。
2、三次口頭警告，等于一次書面警告，即第三次口頭警告的同時給員工發一份書面警告。
3、三次書面警告，等于最後解除，即第三次書面警告的同時就要開除員工了。
4、如此循序漸進。
上班時間出現事故怎樣處理
依法申請工傷鑒定！
工廠求上班時間班長玩手機的檢讨書
态度還是要誠懇，
這個現象肯定是不對的，
違反了廠紀廠規了。
店裡規定不能再上班時間玩手機，那麼在上班時間發短信算不算玩手機呢？
這個，較真的話也算，因為上班時間不允許進行個人的行為。其實，這個很好解決，你上廁所的機會就可以把短信發出去了。想在那裡幹，還是遵守紀律好。