【管理十大核心】1、戰略規劃：解決發展方向2、組織結構：明确職責體系3、崗位說明：解決職責分工4、流程管理：確定工作流向

【管理十大核心】

1、戰略規劃：解決發展方向

2、組織結構：明确職責體系

3、崗位說明：解決職責分工

4、流程管理：確定工作流向

5、目标體系：解決努力一緻

6、績效考核：解決利益關系

7、薪酬激勵：激發個體動力

8、文化制度：規範行為習慣

9、培養機制：提升隊伍能力

10、管控措施：確定貫徹執行