"奇怪的是，我在94年就開始繳納社保，27年的瞬間死亡，我終于熬過了終身俸，看到我的終身俸金額我，個人賬戶隻有4萬多，算不錯？"
清晨，被家裡阿姨的電話吵醒，原來是計算養老問題，心裡收到了第一筆養老，她可以玩得晚，沒想到她疑惑不過了。
27年的繳費，堅持着難以堅持的，能超過2000年養老金，如果這筆錢不繳納社保、投資和理财，現在他們老了不幸福嗎？
到網上查一查，我發現原來的問題困擾着很多靈活用勞工員，甚至有人直接說企業職工參保成本效益高，靈活用勞工員不付錢！這有意義嗎？
以下是社會保障精算師将如何幫助您了解養老金公式的秘密：
<靈活就業人員的貢獻之謎>01"</h1>
說到靈活用工，很多人表示遺憾的是，總覺得自己付出的錢不劃算，這麼好的政策，為什麼會有這個問題？
原來我們的養老金分為兩個賬戶來管理，一個是我們自己的養老金賬戶，一個是退休人員統一的綜合賬戶，靈活用勞工員之是以覺得成本效益不高，是因為支付的錢和個人賬戶的錢錢不一緻。
彈性就業人事保險繳費比例為20%，例如，繳費基數為5000元，那麼每月供款為1000元，但這1000元并非全部記入您的個人賬戶。
個人賬戶與協調賬戶的比例為4：6，即40%記入個人賬戶，60%記入協調賬戶，當然，退休時領取的養老金分為兩部分：
養老金 - 基本養老金 - 個人賬戶養老金
<h1級"pgc-h-right-arrow">02，養老金是如何計算的</h1>
基本養老金——全市上一年職工月平均工資，（1加我平均繳費指數）÷2×總繳費期×1%
個人賬戶養老金 - ÷個月的個人賬戶存款（50個月為195，55個月為170，60個月為139）
根據大連2020年底退休預估，基本養老金為7962s（1 s 0.6），÷2×27×1%s 1720元。
個人賬戶養老金為45532/139的328元，兩者的合計是2048元，這意味着即使是靈活用勞工員參加保險，也隻需56個月返還賬，一目了然，成本效益不高。
<h1級"pgc-h-right-arrow">03，投保人死後，不會損失慘重</h1>
延遲退休已經釘死，很多靈活用勞工員參保的熱情大大降低，總覺得自己可能活不到領取養老金的年齡，這不是很大的損失！
對于彈性工來說，一旦在保險中死亡，他們隻能返還個人賬戶的餘額，例如，如果他們在領取養老金之前死亡，他們将不得不支付超過110，000，而隻有455，000。
但是，除了個人賬戶餘額可以合法繼承外，遺屬還可以領取喪葬費和一次性養老金，例如，大連總共可以獲得13個月的社會工資，約合10萬元。
畢竟養老金是生活的基本保障，在預期壽命不斷增加的今天，建議繳納社保，為自己省一筆養老金，以更好地減輕養老子女的負擔，我們怎麼看？
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