Hail_Hydra2—沖刺日志(6)
這個作業屬于哪個課程 | 2020春-S班(福州大學) |
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這個作業的要求在那裡 | 團隊作業第五次——站立式會議+alpha沖刺 |
團隊名稱 | Hail Hydra(九頭蛇) |
這個作業的目标 | 項目沖刺第六次站立會議記錄 |
作業正文 | 作業正文 |
其他參考文獻 |
沖刺日志集合
1. 項目燃盡圖
子產品 | 具體說明 |
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前端前台 | (1)已完成所有主要靜态頁面[登入、首頁、提問頁面、搜尋結果頁面、問題詳情頁面、獎勵兌換頁面、關注問題頁面、我的回答頁面、我的提問頁面、我的消息頁面](2)完成主要的前背景互動[登入校驗、各個頁面的問題(回複)清單展示、詳情頁面的問題關注/投訴/回複互動、詳情頁面回複點贊/點滅/投訴互動、獎勵兌換記錄儲存、使用者資料實時更新、30分鐘不操作自動登出等](3)但互動僅處于能顯示階段,沒有進行測試檢驗(4)對使用者資料的加密處理已經掌握 |
前端背景 | (1)已完成所有靜态頁面[介紹首頁、使用者管理頁面、新增使用者頁面、被舉報問題/回複管理頁面、積分兌換管理頁面、臨時闆塊增添頁面](2)完成舉報問題、回複的删除、查找;使用者管理的增删查;臨時闆塊的增删查;獎勵申請記錄的檢視,互動部分基本完成(3)導出獎勵申請記錄功能已完成(4)批量導入使用者還未實作(5)測試工作還未開展 |
後端 | 1)已實作所有接口文檔中列的接口[問題子產品、回複子產品、臨時版塊子產品、使用者管理子產品、點贊管理子產品、投訴管理子產品、關注問題子產品、消息管理子產品、獎勵兌換子產品](2)接口基本都已經完成與前端的對接,并初步進行了嘗試,能正常展示/修改資料(還差批量導入使用者的接口未對接)(3)權限管理部分還未開始,計劃第三階段(5.3-5.6)階段完成(4)對于已完成子產品的controller層與service層單元測試已完成(5)權限管理部分已完成,還未進行測試 |
2. 今日成員工作回報
成員姓名 | 完成任務 | 遇到問題 | 心得 |
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翁紹鴻 | 完成權限管理,限制不同身份的接口通路權限,并給出相應報錯或頁面重定向。 | 對于ajax的異步請求直接在過濾器重定向沒有效果。尋找過濾器發送資料給前端方法時遇到困難 | 導緻bug的原因可能很多,要多思考,多查資料 |
張嘉偉 | 部署項目到雲伺服器上 | 雲伺服器端的war包無法運作 | 要多查閱資料 |
黃忠雄 | 完成沖刺日志五的部落格撰寫 | 部落格撰寫排版。 | 插入表格會使得部落格更直覺 |
唐志豪 | 完成jgGrid表格的導出功能 | 釋出時間不一樣的參考資料,對應不同版本的檔案,加上jqGrid官方文檔的更新落後,在完成jqGrid上遇到的一些困難 | 在使用現有資料時務必留意版本和釋出時間 |
黃子峻 | 學習接口測試。 | 測試請求報錯 | 熟練新技能對學習工作有很大的作用,應當多多實踐 |
袁錦輝 | 添加登入密碼傳輸加密部分 | 對傳輸結果的驗證 | 軟體工程要多學多練 |
韋琛 | 整理、同步倉庫文檔,繪制燃盡圖 | 軟體使用熟練度不夠,浪費了一些時間 | 多多實踐,多多總結 |
劉成華 | 編寫消息子產品Service和Controller層的單元測試類 | 有些隊友寫的背景邏輯要花較長時間去了解,postman測試有問題 | 開發時帶上良好的注解習慣可以更好的提高測試效率 |
鄭逸豪 | 因生病住院無法參與 | 因生病住院無法參與 | 因生病住院無法參與 |
3. 第三階段(5月6日前)任務安排表
姓名 | 任務 | 時間 | |
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前端 | 錦輝 | 完成對使用者資訊加密(身份證、密碼),補充忘記密碼頁面、完善修改密碼界面 | 5.3-5.4 |
紹鴻 | 完成批量導入使用者資訊 | 5.4-5.5 | |
志豪 | 完成獎勵申請記錄導出 | 5.3-5.4 | |
後端 | 紹鴻 | 完成權限處理闆塊 | 5.3-5.5 |
嘉偉 | 将項目部署到雲端 | 5.3 | |
後端關注子產品、問題子產品、投訴子產品、回複子產品單元測試 | 5.4 | ||
成華 | 後端臨時版塊、 點贊子產品、登入子產品、消息子產品、獎勵子產品、使用者子產品單元測試 | 5.4 | |
後端全體成員 | 進一步進行全面的測試,提升系統性能和健壯性 | 5.6 | |
測試和文檔 | 子峻 | 完成對前台頁面的測試,并記錄文檔 | 5.4-5.6 |
韋琛 | 完成對背景頁面的測試,并記錄文檔,繪制項目燃盡圖 | 5.4-5.6 | |
忠雄 | 及時跟進部落格 | 5.4-5.6 |
4. 會議照片(2020.5.4)
今日工作總結
從彙報情況來看大家今天的工作完成的不錯,都在預定時間前完成了工作,唯一是項目在雲伺服器上的部署問題較多,但不影響本次沖刺整體進度,具體完成品質還需實際考察。最後感謝每一位成員的辛勤付出。