“帥哥稅”背後的豪門經濟學

　　“帥哥稅”的歪點子

　　日本著名經濟學家森永卓郎提出，應該向那些長相帥氣的男性開征“帥哥稅”。按照他的設想，“帥哥”們的個人所得稅應在目前的基礎上翻一番，而長相不怎麼樣的男性其個人所得稅則應适量降低一至兩成。

　　至于為什麼要向帥哥征稅，森永的解釋是：在女性擇偶的過程中，男方的相貌是最重要的影響因素，其次才是财力與談判技巧。是以，長相帥氣的男子在戀愛過程中擁有更大的優勢，向他們征稅可能會給那些長相一般、甚至比較醜陋的男性提供一些便利條件，以便于解決“醜男”們的婚姻難題。

　　但是隻要我們關注一下日本女性的擇偶條件，就會發現這隻是森永教授一廂情願的認知。日本女性的擇偶标準“三高男人”，即“高學曆、高收入、高個子”。這三個條件看似是對教育程度、收入水準、外貌長相三方面的要求，但實際上它們卻能合而為一。一般來說，人的學曆與收入是呈正比的，學曆越高的人，越有可能獲得更高的收入;而按照美國心理學期刊的報告，身高每高出3.3厘米，年薪則會增加789美元，也就是說，身高一米八的男士平均年薪要比身高一米七的男士高出約2400美元!

　　不難看出，在日本女性的擇偶标準中，相貌根本不是必要條件，當然更不可能是最重要條件，相反，男方的财力如何，才起着決定性的作用，是以以“帥哥會搶走相貌平凡男的擇偶機會”為理由征稅完全是沒有說服力的。

　　與之相比，美女搶走相貌平凡女子的擇偶機會更大些。我們看看如今的演藝圈就很容易發現，許多美女明星最終都嫁給了秃頭謝頂的中年商界富豪;而大多數有錢有權的男性，無論是家中養的嬌妻，還是外頭養的紅杏，無一不是容貌身材俱佳的美人。這就像讓一個美女在農村進城打工的農民工帥哥和中年億萬富翁裡選一個當老公，帥哥被選中的可能性微乎其微;但是讓一個男性富豪在相貌平平的女博士和美得傾國傾城的村姑中選一個當老婆，村姑獲勝的機率卻要大得多。

　　既然是這樣，向“美女”征收“美女稅”才說得通，但是經濟學家卻從未有過類似的提議，這是為什麼呢?其實，這是财産繼承制度導緻的結果。

　　日本繼承制度下的競争機制

　　一般來說，富豪即使娶了美女為妻，其家産還是要傳給自己的孩子的，美女隻是能夠享受奢華的生活而已，并不能獲得财産的所有權，是以就沒有必要征收“美女稅”了。而在日本，帥哥的價值就遠比美女大得多了——他有可能繼承富豪的财産!

　　原來，日本的企業大多是實行“單子繼承制”，即無論家族中有多少年輕的小輩，最終的家業也隻會由其中一位繼承，其餘的成員則不享有繼承權，要想享受富貴，隻能自己去打拼。

　　有人說，這種繼承制有什麼稀奇?中國自古傳承的嫡長子繼承制度就和他們差不多嘛!如果你這麼想，那你可就大錯特錯了。中國古代的“嫡長子繼承制”與日本的“單子繼承制”雖然形式上有些相似，其實質卻迥然不同。

　　對于“嫡長子繼承制”來說，隻要嫡長子不是弱智、沒有殘疾或大病，就能夠成為第一順位繼承人，至于孩子本身的能力如何則并不是重要評判标準。如此一來，家族企業的繼承人能力良莠不齊，而且大多數嫡長子由于自小受父母寵愛，變成了“纨绔子弟”，隻會花錢不會賺錢，家主死後家道中落的情況比比皆是，于是民間才有了“富不過三代”的俗語流傳下來。

　　而日本的“單子繼承制”則更像是一種競争選拔機制。一些大的家族企業不僅僅鼓勵家族内部後輩之間互相競争，如果現任家主認為目前家族内部年輕一輩中沒有合适的繼承人選，還會通過收養養子、招贅女婿等方式來為家族補充新鮮血液。這樣一來，在保證不分割财産的“總有制”前提下，沒有血緣關系的精英人才也有機會成為非本家族企業的繼承人了。

　　帥哥躍龍門

　　由此看來，如果能夠成為“上門女婿”，就會一下子“鯉魚躍龍門”、“山雞變鳳凰”了!但是想當“上門女婿”也不是這麼容易的，試想，如果讓你将自己打拼多年的心血交給一個沒有血緣關系的陌生人打理，你能随随便便做決定嗎?

　　一般來說，大型家族的“女婿”都是本企業中最優秀的年輕人，家族掌門人“相中”人選後，會先将自己的一個女兒嫁給他，一年後再将之收為“養子”，讓其改姓，成為真正的下一代繼承人。

　　雖然相貌并不是大家族選女婿的明文标準之一，但是長得帥氣明顯會給候選人大幅加分。一家大公司裡優秀的青年才俊不知幾凡，怎樣才能脫穎而出，打敗他人，成為最終的勝利者呢?如果在競争者中，有一位長得帥氣非常，那他的成功率就要大大增加了。而且作為一家大企業的掌管者，必定需要在各種場合與人交際，如果企業掌門人長得其貌不揚，很容易對企業形象造成直接影響。是以，容貌帥氣很有可能增加一個人獲得大量财富的機率，這樣一來，日本經濟學家建議征收“帥哥稅”就不難了解了。

　　不過，即使“帥哥稅”的提議得以通過，能否成功征收也是一個大問題，人們的審美各有不同，到底怎樣才算帥也無法定出标準。由此可見，“帥哥稅”也頂多隻是一項“有趣的提議”罷了。