當人工智能以前所未有的速度發展，
其對就業市場的影響正在迅速增加，
甚至是以不可預測的方式。
為此，利物浦城市學院技術和生命科學學院的院長
分享了AI對實踐技能和實踐經驗需求影響的思考。
職場軟技能的價值反而會增加
作為利物浦城市學院技術和生命科學學院的院長，我親眼目睹了AI（人工智能）技術的最新進展。雖然它将改變工作的性質和團隊的結構，但它不會消除對人類規劃、專業知識和判斷的需求。
重要的是要認識到，實踐技能、軟技能和基于經驗的判斷在職場中總會有一席之地。
我認為對人工智能最大的誤解之一，是它将超越創造力、批判性思維和情商等軟技能，雖然人工智能可以複制某些任務，但它還不能複制人類的觸感或許多行業所需的創造力水準。
事實上，随着人工智能變得越來越普遍，軟技能的價值反而會随着它們變得越來越稀缺而增加。
實用技能和軟技能對就業都至關重要，因為雇主尋求不僅在其領域具有技術熟練程度，而且還具有與他人互動和适應不斷變化的環境的能力的個人。
這些能力才是職場上脫穎而出的關鍵
随着程式和平台（如ChatGPT）的不斷發展，我們看到越來越多的機器能夠複制家庭作業，論文和作業。最近甚至有一個人工智能通過美國醫療執照考試的案例。
随着人工智能和自動化在許多行業中的使用越來越多，教育機構必須確定學生具備保持領先地位所需的技能。通過正确的教育訓練，我們的學生将能夠将人工智能視為改變他們所選職業的機會。
同樣重要的是，我們要教育學生使用人工智能的潛在風險，確定他們能夠就如何負責任地使用它做出明智的決定。這包括了解人工智能在工作中對道德的影響、資料隐私和偏見等問題，以及它對未來工作的潛在影響。
實踐經驗、技術熟練程度和在團隊中良好工作的能力都是使個人在就業市場上脫穎而出，并使他們對雇主有價值或在自營職業中取得成功的關鍵。