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計算機考研調查報告,關于大學生考研的調查報告

關于大學生考研的調查報告

機械工程學院 機設105 10405700525 陳敏

在如今的大學校園裡,[考研"可能算得上是最時髦的一個詞語了。随着現在社會上就業的形勢越來越嚴峻,越來越多的大學生加入考研大*的行列。有些人甚至一踏進大學校園就開始考慮是否考研的問題了,大學校園的許多角落都充斥着各種考研輔導班的廣告。我的大三生活序幕早已拉開,自己到底考不考研也沒有一個确切的*,是以心中感到困惑,迷茫。相信許多大學生在面對是否考研這一選擇題時感到萬般為難。

為了真實地了解現在大學生考研的現狀及對考研的态度,我在我們自己學校做了一次調查報告。調查的方式是網絡問卷式通路調查,基本上涵蓋了所有*的學生,男女的比例也差不了多少。

調查的結果顯示,61%的同學不打算考研,占了被調查人數的大多數。[是否考研主要取決于三個因素,入學條件、讀研的成本及就業前景。"有關專家表示,通常而言,如果考研的入學門檻及讀研成本增加,http://tongxiehui.net/by/5e42208e47544.html但如果有一個好的就業前景,那麼考研報名還可能穩定,甚至增長。[但現在,讀研難度增加,又找不到好工作,那麼考研的人數當然就要下降。"其中,81。8% 的同學選擇畢業後就工作;17。1% 的同學認為考研費用太高,而家庭經濟狀況不好,不打算考研;1%的同學選擇其它途徑深造;11。1%的同學則不想再讀書,是以對考研不作考慮。另外,也有3。7%的同學持保留意見,認為自己離考研還有相當長的一段時間,現在對它沒有太多的想法。

但對于那些考研的學生目的不是很明确,也比較盲目。有的大學生考研不是為了深入的研究學習,純粹是為了逃避就業;而且,目前研究所學生的就業形式也不十分理想。是以我認為,大學生應該理性選擇考研,如果不是真正想做研究,就業也許是更現實的選擇。畢竟考研是需要大量時間的。 随着社會競争和就業壓力的日益激烈,我們每個人都不甘于平庸和被忽視。我們願意付出一切代價來改變自己的命運。但是當我們作出一個決定,并全力以赴

地為之奮鬥之前,我們是否認真地想過,自己真正需要的是什麼,我們所正在追求的東西,是否真的能幫助我們找到我們所需要的幸福和自由, 即将走向社會的我們抑或是仍在校園學習的我們該怎麼辦, 考研-真是一條光明的出路嗎,有人說考研是青春的*,是力量的積蓄,更是無悔的選擇;而也有人認為,相對于環境單一的學校,社會才是大學生真正學習成長,培養能力的地方。 關于考研衆說紛纭,然而作為在校大學生的我們應該怎樣去對待考研問題呢, 在校大學生中,已經有準備考研的主要是大一和大四的學生。大四的學生即将面臨就業與讀研的選擇,準備考研人數相對較多也在常理之中;而大一新生,剛入學不久,對未來充滿好奇與憧憬,在考研問題上也有着美好的設想,是以是以準備考研,相對來說屬于比較沖動和不太成熟的決定,也更需要老師的指引。大二和大三的學生在是否準備考研這個問題上的看法十分相似,大部分都還處于猶豫階段 。

大學生考研出于理想和就業壓力的動機而選擇考研的同學占多數。但由于家庭方面的原因而做出考研選擇的人數也不少。可見家庭因素在影響大家做出考研與否的決定是也起了不可忽視的作用。很多同學他們考研除了為自己的前途外,還背負着父母的期望,是在[為父母而戰",是以家長能否在孩子考研問題上尊重孩子的意見,給予正确的引導意見,支援孩子明智的規劃自己的人生,也顯得更為重要。然而也有小部分的同學把考研作為對進入社會的一種逃避的,這是意識上的一種進步。由于不想離開學校,對社會、對工作、對奮鬥懷有恐懼心理的同學在減少,更多的同學對考研有一個比較端正的态度,對知識的渴求、對能力的鍛煉是考研的動力。同時,也反映出社會就業壓力的不斷增大,使得考研似乎成為了一種趨勢,成為找到一份好工作的必經階段。

對于研究所學生畢業是否一定能比大學生更容易找工作,大部分還是表示不确定,認為研究所學生不會比大學生更容易找工作的比認為會的要多。 在考研*選擇上,雖然選擇考本*的相對會比跨*容易些,但大部分的同學還是以自己的興趣為主來選擇考研*。 從調查結果可以看出,有非常強烈的考研願望和沒有考研願望的同學并不多,更多的同學處于徘徊中,沒有十分堅定的立場,在考研與就業問題上一半的同學感到迷茫,其中以大三大四學生居多。 多數同學都認為認為學習勤奮和複習周到是考研成功的最主要的原因,而且大部分同學表示不會

為考研失敗而太過悲觀。

大多數大學生在考研這個問題上的認識還是比較理智的,但由于大學生基數大,即使因考研帶來的問題絕比例隻占百分之幾,也是不小的數目。還有一些問題,例如大一大二學生在考研問題上的盲目性與思考的不成熟性。 不少在讀研究所學生也中肯地告訴大學生們,人早晚要進入社會,進入社會的時間越晚,越是回避社會,問題可能會越多。這也是值得衆多[研友"們注意的問題。

現在越來越多高學曆就業也難的案例也向人們透露出一個新的資訊:用人機關對人才使用變得越來越理性,它們不會因為你的學曆高而被你所深深吸引,或把你視為珍寶,現在考研擴招,研究所學生越來越多,他們隻會選擇更合适的人選來擔任職務。我們有理由相信,随着人才使用的科學化,随着越來越多的*認*走向規範,考研熱會降下來,研究所學生的比例會被調控在一個适當的位置。 是以我們大學生應該端正考研态度,減少盲目性,千萬不要随波逐流,通過更理智的分析,根據客觀實際情況,做最适合自己的決定。

參考文獻:

覃彪喜

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