九段人力資源管理系統是一款人事管理工具，能夠幫助人力資源從業人員更好的對員工進行管理，包括薪資考核、報表、門禁管理等，是一款非常強大的驗廠考勤軟體。。
相關軟體軟體大小版本說明下載下傳位址
九段人力資源管理系統是一款人事管理工具，能夠幫助人力資源從業人員更好的對員工進行管理，包括薪資考核、報表、門禁管理等，是一款非常強大的驗廠考勤軟體。
功能介紹
采用了比較大的知名的資料庫，比如：Micrsoft SQL Server2000/2005
九段人力資源管理系統官方版可以對多使用者、多賬套的資料庫管理進行滿足
報表功能對列印的報表進行自定義的設計
報表的樣式比較的多樣化，支援對種類的選擇，可以對報表的資料進行統計
資料提醒的功能快捷的即可完成項目的自定義提醒，提醒的條件，參數的設定
對系統的操作進行鎖定，支援對長時間的不操作鎖定設定
這樣可以有效的防止其他人進行資料的修改
也對痕迹記錄的功能支援，包括了各種資訊的修改記錄
對資料的導出、導入功能的支援，快捷的即可完成基礎資料的導入
軟體特色
對人事的管理進行快捷的支援
也可以對考勤進行管理的操作
還對薪資進行管理、計件的管理、考核的管理、門禁的管理
對備份、恢複的功能支援，報表的功能也強大
對系統的功能進行設定
常見問題
如何删除曆史的資料?
當系統使用的時間比較長後，在資料庫中的資料會很多，會增加資料庫的負擔，也會影響系統運作的速度。是以需要對曆史的資料進行删除，提高系統的性能。
在[系統管理曆史資料維護]中删除曆史資料，要輸入目前使用者的密碼，才可執行删除操作。
注意：在删除前，建議先備份資料庫。
如何配置設定權限給每個使用者?
在[系統管理系統使用者]中設定使用者的權限，使用者的權限包括子產品權限、部門權限和工資項目權限。建立立的使用者，需要配置設定權限後才可以使用系統。
(1)、子產品權限：如果使用者擁有某一子產品的操作權限，就選擇它;
(2)、部門權限：如果使用者可以檢視某部門員工的資料，就選擇它;
(3)、工資項目權限：如果使用者可以對某些工資項目進行操作，就選擇它。