第五章 要忙的有意義、
人類的四大天賦：自我意識 良知 想象力 獨立意志
開篇讓我們思考以下兩個問題：然後讓我們掌握重點 左腦管理右腦上司（翻譯不出人家那味兒直接複制了）
獨立意志
這個獨立意志，就是你的自制力了。這個就是核心了，誰沒有啥獨立意志呢，想做就是獨立意志，沒去做就是獨立意志弱，去做了就是意志強。你想成功，你就得自制力強。
時間管理（想成為羅志祥嗎？）
作者心得：如何分辨輕重緩急與培養組織能力，是時間管理的精髓。
時間管理前三代
第四代
羅志祥厲害就厲害在這了，真正的時間管理大師已經把時間管理否認了，而是在于個人管理，我們每天忙忙碌碌，事情還是做不完，而志祥卻能在緊湊的生活中進行多人運動！羨慕啊，是以我要好好分析一下。（開個玩笑 這部分是蠻有價值的，我個人在這個地方也學到很多）
将事情按程度劃分成四份
偏重一類事物的人
偏重第三類事物的人
偏重三四類事物的人
不要隻關注燃眉之急，而擱置當務之急
這點很重要，燃眉之急就是指眼前的事情，比如目前的電話，突然來的任務，這些或許重要（上司安排的，得聽話一類事物）或許有趣（遠道而來的朋友要來找我三類事物）或許緊急（輔導員要填什麼報告明天交一類事物）我們可能一直焦頭爛額在這些一類三類事物上，卻發現永遠忙不完，身心俱疲的時候，徹底丢掉一類事物，轉而把精力投向四類事物(大吃大喝大玩)。最後當事情更緊急的時候，再投向一類事物（還記得大學考試前一天通宵的你嗎）。而真正當務之急的二類事情，我們卻沒有關注！一類，三類事物，往往隻對别人很緊急，但是對你卻不一定，是以，想要克服這些，一定要有強大的自制力和獨立意志（對沒用的事情說不！有空多去做第二類事物）！
怎麼做！
.勇于說“不”
面對一些請求，要憑借自己的自制力分析，分析，不合适的就拒絕（不要為了博人好感而不拒絕，這是第三類的事物）。
管理方法六标準
對人
最後一部分 試講如何對人的。首先對人不能講效率，因為人是感情動物（作者的兒子計劃用15分鐘和女朋友說分手，沒想到一個半小時才搞定）。
接着是要學會授權，不要每件事都自己來。這種授權不是下達指令似的授權，而是對她們充分信任。