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‘疫情三年’,表象上,損失慘重,然而,也揭露了諸多社會弊病。

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‘疫情三年’,表象上,損失慘重,然而,也揭露了諸多社會弊病。

根據國家統計局釋出的資料,2023年1~4月份,全國房地産開發投資35514億元,同比下降6.2%(按可比口徑計算);其中,住宅投資27072億元,下降4.9%。

從地區來看,東部地區房地産開發投資下降2.1%,中部地區下降8.9%,西部地區下降14.8%,東北地區下降7.8%,從項目類型看,住宅、辦公樓、商業營業用房的投資均呈現下降趨勢。

從以上資訊,展現出來,三年疫情,➕防控防疫政策,造成個人收益極速下降。那麼,站在消費者角度來看,經濟低迷,生産企業倒閉破産,失業率劇增;這些因素,直接影響到基層經濟發展,社會生活的品質!

收入下降,消費乏力,直接影響房價的暴跌,大大壓縮了開發商的利潤分成,于此同時,沒有更多的能力連續拿地的房産商,在巨大的信貸壓力之下,造成償還責任下降,以至于,全國接連不斷地發生房企暴雷。

最近,不少城市已下達了‘清退令’,禁止18歲以下,60周歲以上男性,以及50周歲以上女性進入工地施工,據統計局釋出的《2020年農民工檢測調查報告》中顯示,全國農民工數量2.856億,其中建築勞工占18.3%,大約5226萬人。

‘疫情三年’,表象上,損失慘重,然而,也揭露了諸多社會弊病。

2023年上半年裡,全國各地大範圍之内,就建築業而言,‘清退令’限制的農民工,有多少人呢?隻能在統計資料以外。

建築隊伍中,年齡普遍‘中年人’(年輕一代不願做),當然,這也是底層勞動力解決就業機會。勞務市場對年齡偏大的勞工,流水線上較少;是以,這些社會勞工,多半加入建築各項施工隊。

要清楚,建築工地,是底層個人收益重要來源!為啥這麼說呢?

A.年輕一代,有兩種選擇途徑:

1.創業群體,2.打工一族。

B.大家都能看到,創業者,是目前社會最痛苦的人生遭遇,也是眼前的社會,最‘貧窮’人群。這些中小微民企,98%來自于基層群體。然而,經濟大蕭條,讓這群同仁,走上了不歸路。同時,民營企業主,也成為基層經濟直接影響因素。

可能,大家都認為,中國式民企,為社會創造良好的就業崗位,怎麼能影響‘民生’經濟呢?事實真相,這些中小微民企的投資金,二次融資的通道,皆源于底層社會,同時,更是勞動人民的‘血汗錢’。

這次經濟風暴,遭罪的人群是‘創業’同仁,受苦受難的群體,是底層群眾。大多數同仁的背後,都牽連着至親,摯友,至善的人群!

創業失敗,為什麼創業同仁,難以釋懷,脫離不了戶口,就是因為,各種連帶責任,與關系,讓這群因商返貧的同仁,垂死掙紮,委屈求全地活着……。

‘疫情三年’,表象上,損失慘重,然而,也揭露了諸多社會弊病。

之是以,這次經濟大衰退,底層社會方寸大亂,為什麼底層經濟萎靡不振,社會消費無力,不僅僅‘疫情’消耗掉了勞動人民的口糧,中小微民企的倒閉破産,虧損慘重,給勞動人民帶來傷害,不是就業難題,也有經濟流失的成分。

很多因商至貧的同仁,發展到最後,為什麼都說:‘有家不能回’,因為,家鄉父老鄉親,不願意原諒他……。

“吃不下,睡不着”,是因為,勞動人民的口袋裡,真的沒錢了……。很多家庭,面臨着房貸、車貸、信用貸,再加上,高價值經濟環境中——教育,醫療,婚姻。

尤其,2023年,對于勞動人民而言,意味着毀滅性存在,因為,大家丢了工作崗位,又找不到合适的工作,喪失了原有穩定收益!能吃得下飯嗎,睡不着覺嗎?

特别值得一提的,農村基層,老人瞻仰問題,結婚難題等等因素,難道,不都是因為“經濟”收益資料,跟不上‘通脹率’,造成困擾嗎?

再說,2023年,很多偏大年齡的勞工,被‘限退令’排除在外了,那麼,這群具有勞動能力的群體,他們沒有社保公積金,沒有終身俸,何來的生活保障呢?讓這群沒有“老态”勞動力,閑置在家裡,享受國家補貼款嗎?這點錢能幹啥用呢?

‘疫情三年’,表象上,損失慘重,然而,也揭露了諸多社會弊病。

要知道:70到80周歲老人每人每月50元,80到89周歲老人每人每月100元,90到99周歲老人每人每月200元,100歲以上老人每人每月360。

沒其他意思,對這種社會福利待遇,是認可的,隻是,60歲人口,具有相應勞動能力,如果全部辭退,她們真的頤養天年了。畢竟,底層社會,比不了城市退休老人,人人享有至少5000元終身俸(甚至,高達10000元),這種經濟收益資料,足以讓他們過上豐衣足食的餘生!

當然,這是件勞動人民非常擁護的政策,至少,從根本上,解決了勞動人民的生存安全保障!眼下,經濟蕭條,人人享有對追求美好的生活意願,再加上,尚有勞動能力的中老年人群,假如,不願意從事生意經營,也沒一份就業機會,那麼,他們的後半生,将坐以待斃。

中新網3月2日電,國務院新聞辦公室3月2日舉行“權威部門話開局”系列主題新聞釋出。人力資源和社會保障部副部長俞家棟在會上介紹,2023屆高校畢業生的規模将達到1158萬人。

據統計,近年來,社會上,湧現大量年輕大學生,跑外賣,開滴滴,送快遞,其背後隐藏起來的是什麼内容?為啥這些高學曆新新人類,不願意選擇生産企業工作崗位呢?

放眼望去,眼下,年輕一代正在遭遇用工荒,人才過剩,于此同時,三年疫情的疊加,經濟下行,産業生态内卷深重,大多數公司為了降低投資風險,全國大面積采取“降薪減員”,應對危機。

‘疫情三年’,表象上,損失慘重,然而,也揭露了諸多社會弊病。

很多年輕一代,之是以做自由職業,不想進入生産企業上班,難道,不是因為,個人薪資待遇過低,應付不了“高價”日常生活成本嗎?

另外,這些群體80%來自于底層社會,個人背景,生活經驗,技術力量,多方面欠缺。

但是,在這些人背後,每個家庭對子女教育,都付出了相當大的精力,财力,于時間,辛辛苦苦20年,這樣的個人收益不對等,反差過大,換來的不是人生脫變,而是,新一代低價新型勞動力……。

農民工,能不慌亂嗎?大家都在想,人生的未來,到底在哪兒?這輩子,付出這麼多,換來的,竟然是“無奈”!

産能過剩,資本過剩,人才過剩……。

任何迹象顯示,“過剩”的本質,對底層經濟發展,卻,沒有起到任何價值意義,反而,是副作用力更為明顯,沒有分享快樂,盡顯“惆怅”。難道,不值得思考嗎?