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暑假，孩子該去哪兒？
這是許多企業職工面臨的一個難題。職工有需求，工會有響應，江山市總工會通過摸排職工托管需求、動員社會資源參與、給予政策支援辦班，用心用情做好工會愛心“暑托班”這一民生實事，解決廣大職工的“挂心事”，切實提升廣大職工的幸福感獲得感。
愛心托班，解決職工“挂心事”
“一看到江山工會發出愛心‘暑托班’的消息，就馬上報名了，這個活動真好，省了我們雙職工家庭的不少心，感謝‘娘家人’的幫助。”6月28日上午，浙江健盛集團江山針織有限公司職工王靈燕拿着報名表來到市總工會報名，在與從業人員交流時，道出了自己的心聲。
市總工會一經發出愛心“暑托班”消息，就吸引了不少職工的關注。報名通道開放不久，就有200多名職工報名，愛心“暑托班”的名額一時間成了“稀缺資源”。
愛心“暑托班”是助力加快落實和完善積極生育支援的一項措施，也是工會幫助職工解決“暑期子女看護”問題的一個最優解法。今年暑假，市總工會、市關工委将委托公益性合作營運方開展愛心“暑托班”活動，7月8日将正式開班。職工子女們可以在愛心“暑托班”中學習手工、繪畫、輪滑、射箭等課程，将度過一個“健康、有益、愉快、安全”的假期。
共育幼苗，培養全面“好少年”
少年兒童的健康成長和全面發展，離不開社會、家庭的共育。在今年工會的愛心“暑托班”中，市總工會多方關聯、整合資源，豐富托管班課程。課程涵蓋文明禮儀養成教育、勞動教育、經典閱讀、文藝科技、體育健身、志願服務、社會實踐、成長關愛幫扶、心理健康教育等方面，積極引導職工子女向上向善，在“助人”中實作“育人”的工作目标。
“我感覺孩子從‘暑托班’回來後變化很大，還交到了不少朋友，平常作業做完，還會幫我們做一點家務，和以前相比，學習進步不少，人也懂事許多。今年如果有機會，我還想報名參加。”在回訪去年參加過工會愛心“暑托班”的職工姜方林時，他開心地說。
政策支援，激活辦班“新活力”
為做好愛心“暑托班”工作，市總工會認真謀劃，提前部署，關聯鄉鎮（街道）、社群、企業等，設立24個工會愛心“暑托班”點位，計劃開設51期工會愛心“暑托班”，将惠及企業職工子女1400多名。
市總工會将根據辦班大小、辦班經費投入等方面，分檔給予政策支援，每期最高補助8000元，全面激活基層工會的辦班積極性和主動性，拓寬職工受益覆寫面。
“下一步，我們将向社會公布工會愛心‘暑托班’點位，鼓勵廣大職工子女就近報名參加。同時，也會繼續探索、優化職工子女暑假托管服務，創新托管内容，提升托管水準，将愛心托管班打造成工會用心、家長放心、孩子開心的愛心托管服務品牌。”市總工會相關負責人說。
通訊員：祝小剛
編輯：高滈
責編：餘明明
終審：陸天旺
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