錫山區醫療衛生機關
公開招聘事業編制衛生人才
為進一步加強我區衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業機關公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9号）檔案精神和錫山區衛生健康事業發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業編制衛生人才126名。包含：
一、招聘對象
高端緊缺和普通崗位人才94名（具體公告和崗位簡介表、報名表等相關連結請掃二維碼）
高層次人才（指博士和學科帶頭人）16名（具體公告和崗位簡介表、報名表等相關連結請掃二維碼）
農村訂單定向免費培養醫學生16名（具體公告和崗位簡介表、報名表等相關連結請掃二維碼）
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業，具有良好的敬業精神；
2.身體健康，具備正常履行職責的身體素質；
3.取得國（境）内普通高校全日制大學及以上學曆的畢業生；若為獲得國（境）外學曆學位的，須經國家教育部留學服務中心認證；其中高層次人才招聘對象要求大學及以上學曆，不限制“全日制”；具備報考崗位所要求的其他條件（詳見崗位介紹表）；
4.年齡：在18周歲以上、35周歲及以下（1988年7月1日至2006年6月30日期間出生）；具有衛生中級專業技術資格者年齡可放寬至40周歲（1983年7月1日及以後出生）；應聘學科（含後備）帶頭人崗位或具有進階職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1978年7月1日及以後出生）；對年齡有特殊要求的，詳見附件崗位簡介表；
5.戶籍不限；
6.農村訂單定向免費培養醫學生須為被江蘇省教育廳、江蘇省衛健委納入“錫山區定向免費培養醫學生”招生計劃、符合《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的通知》（蘇衛科教〔2015〕21号）、《錫山區“農村訂單定向醫學生”定向招聘工作意見》（錫衛健委〔2024〕19号）規定、經稽核合格的2024年應屆畢業生；
7.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）錫山區衛生健康系統事業在編人員；近三年從錫山區屬公立醫療衛生機關辭職（離職、辭退等）的人員或近三年被錫山區屬公立醫療衛生機關錄用但放棄錄取資格者；
（4）新《江蘇省事業機關公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其後釋出的事業機關公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業機關的在編（在冊）人員，2024年7月1日前三年服務期未滿的；
（5）國家和省另行規定限制應聘到事業機關有關崗位的人員。
三、報名和審查
高端緊缺和普通崗位報名時間為2024年7月16日9:00—2024年7月18日16:00。公告釋出7個工作日後，根據崗位報名情況，不定期啟動考核程式。
高層次人才長期有效，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名，未開考的崗位，報名有效期截至2024年11月30日17:00，招聘機關将及時公布每期招聘結果。
定向生崗位現場報名時間為2024年7月18日9:00-16:00。
應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人資訊。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、考試成績弄虛作假的，在招聘錄用工作任何環節一經查實，立即取消其報考或錄用資格，且不退還考試費。
四、考試考核
1.開考比例：本次公開招聘定向生、高層次人才和高端緊缺崗位不設開考比例；其他普通崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的，經準許後，适當降低開考比例或核減崗位數；調整公告将在網上及時公布。
2.考試方式：采取筆試+面試的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質。高層次人才采取直接面試的方式，高端緊缺人才報考比例小于1:3的，采取直接面試的方式；按所需專業崗位1:1錄取。
3.筆試：滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。根據筆試成績按1:3的比例确定拟面試人員名單。
面試：滿分為100分，60分為合格線，不合格者直接淘汰。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績60分為合格線，不合格者直接淘汰。
若總成績同分而無法确定進入體檢程式的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，另進行加試，以加試成績高者為先。
4.考試内容：不指定輔導用書，考核内容根據專業及崗位特點确定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。
5.考試時間和地點：以準考證為準。考生必須攜帶有效期内身份證原件和準考證按照規定的時間參加考試，否則視同自動放棄。
五、體檢和考察
1.入圍：根據考生成績，按崗位拟聘用人數1:1的比例從高分到低分确定參加體檢人員。
2.體檢、考察與公示：體檢标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格者按規定進行考察，考察合格者為拟錄用人員；公示均為7個工作日。
3.遞補：因考察或體檢不合格、公示結果影響錄用、放棄或其他原因導緻崗位空缺的，由區衛生健康委員會提出是否遞補意見（按總成績排名從高到低遞補，成績不合格的不得遞補），并在區衛生健康委員會網站公布。錄用手續辦理後不再遞補。
六、公示和聘用
拟錄用人員名單在招聘機關及主管部門網站公示7個工作日。
經公示無異議人員，辦理事業進編手續。拟錄用人員原則上應在錄取後一個月内簽訂聘用合同并到崗，逾期可取消聘用資格。聘用人員聘期（最低服務年限）為三年，試用期包含在聘期内。試用期滿進行考核，考核不合格的，則取消聘用資格。被聘用人員三年（兩個考試周期）内未取得執業資格或相應技術職稱的，招聘機關可單方面解除或終止聘用合同。定向醫學生按照已簽訂的就業合同執行。
招聘過程中，筆試、面試、體檢、考察和錄取聘用環節的相關結果都将在“錫山區衛生健康委員會網站”公布，如報考人員在以上各環節規定時間内未能完成相應手續的，取消其相應資格，且不退還考試費。
七、監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競争、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。
監督舉報電話：錫山區人社局0510-88214281、錫山區衛生健康委0510-88217009。
來源：錫山釋出 編輯：依依