如果一家停産多年的工廠
意外收到巨額拆遷款
會怎樣處理呢？
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停産近20年後
原重慶通用閥門廠因廠房拆遷
獲得了一筆約772萬元的補償款
在工廠原職工大量失聯的情況下
年近古稀的老廠長郭重智用一年多時間
帶頭整理出一份406人的配置設定員工名單
經過反複斟酌，多次協商
最終形成拆遷款配置設定方案
截至目前，371名職工及其家屬已經分到了拆遷款。補償款還剩下30餘萬，是尚未聯系上的35名職工（下稱失聯職工）的補償款。
371名職工及其家屬領取了補償款，還有35名職工沒找到
7月6日，郭重智告訴記者
對于這35名失聯職工
他希望借助媒體的影響力來找人
“目前，他們的廠齡、
補償款金額都拟定好了
就等着他們來簽字領錢！”
（35位失聯職工名單↓↓↓）
據了解，這筆拆遷補償款是按照企業自定的配置設定方案，面向職工公開、公平、公正地進行配置設定。郭重智說，參與配置設定的職工包括在職（退休）職工和離職員工。他手裡保留着橫跨近50年的職工工資台賬，勞工何時進廠、何時離廠、何時退休，均有原始工資台賬等材料佐證。
從1974年到2023年的員工工資台賬基本保留完好
尋人如果超過截止時間
即2026年起
371名職工将對餘款進行再次配置設定
“屆時，我也将圓滿完成最後的任務”
目前，一摞摞閥門廠職工工資台賬等老賬本暫存在郭重智家中。這些泛黃的老賬本，時間橫跨近半個世紀，記錄着廠裡每一位職工曆年的工資領取情況。
郭重智輕輕翻動着這些泛黃的紙頁，感歎道：“這些台賬，為此次準确制定補償款配置設定方案，做出了重大貢獻。它承載着一代人的集體記憶，應該有一定的儲存和研究價值。這堆部分已經翻爛的老賬本，我們該如何保管它呢？”
每名職工的工資金額及領取記錄都有原始憑據
7月8日，記者緻電重慶工業博物館。該館藏品部相關從業人員在了解事情的來龍去脈後表示：“博物館非常願意收藏這些工資台賬等原始資料，并會妥善保管它們。”
聽到這個消息，郭重智在電話另一頭發出了爽朗的笑聲，“等到2026年1月再次配置設定完成後，我就把這些老賬本捐贈給博物館。”
老賬本因年代久遠已發黃破損
END
來源：上遊新聞（記者 馮盛雍）
編輯：柏林