市中融媒7月20日訊 為着力打造最優營商環境，今年來，市中區二七新村街道按照“深化落實年”和“提速增效年”總體要求，從增強處、補短處方面發力，推出一系列優化營商環境的“硬舉措”，下好發展經濟的“先手棋”，集聚招商引資的“強磁場”。
走通路需，讓“走進”企業成為助企發展的金鑰匙
聚焦市場主體關注關切，以“暖企、助企、興企”行動為引領，開展以“進企業、問需求、解憂難”為主題的走訪活動，詳細了解企業發展現狀、發展需求和痛點難題，并集中梳理、建立台賬，根據各企業實際情況，因地制宜制定相關解決方案。積極協調轄區資源，幫助山東義德公體育文化發展集團有限公司對接意向銀行，解決其融資需求。通過微信、電話問詢、上門等方式，對新開辦企業進行 100% 回訪，了解企業發展情況和需求，在回訪中提出具體意見建議的，對其進行二次回訪。1-6月份，已回訪新開辦企業328家，解決問題60餘項。
助企解困，讓“傾聽”企業成為助企發展的源動力
政企對接服務會、科技企業座談會、政銀企座談會……街道在破解企業難題上下功夫，通過“送政策進企業”“惠企政策沙龍”等方式，為企業精準把脈，畫好惠企“同心圓”。為企業送上目前最新社保、就業政策，并詳細了解了企業員工參加社會保險情況，為山東鷹格資訊工程有限公司解決了在用工面臨的困難和問題。1-6月共舉辦活動3次，邀請轄區60餘家重點企業，針對其融資需求、政策咨詢等進行現場答疑。先後走訪山東薛記食品科技有限公司、山東綠地華寶熱電能源有限公司、濟南康力商貿有限公司等轄區重點企業，為企業提供“零距離”的政策解讀和服務，確定企業及時了解和享受到各項惠企政策，激發企業活力，助力企業高品質發展。
平台聚才，讓“慰問”企業成為助企發展的連心橋
精準摸排用人需求促進企業人才對接，遞出入門“橄榄枝”。多次“進企業”組織開展人才政策宣講活動，面向企業職工宣講人才在生活、留學、住房等方面出台的系列補貼政策，讓更多企業職工應享盡享。協助山東鼎推岩土工程有限公司辦理人才補貼的申報業務，重大節日走訪慰問，鼓勵人才為家鄉發展建言獻策。依托啟迪之星退役軍人孵化中心，堅持每月定期摸排轄區企業人才需求情況，協助企業進行人才專業需求、行業需求、學曆層次需求分類，梳理“企業用人需求台賬”并及時上報，提升企業人崗比對度，為企業和人才提供精準服務。
一流服務，讓“關注”企業成為助企發展的壓艙石
聚焦招商引資重點企業需求，服務企業用地，調解社會沖突，協助企業打通上下遊産業鍊。通過“政務服務幫辦代辦”等工作機制，安排專人服務企業，切實為企業發展“助能”、為服務“加分”。嚴格落實“一窗受理”“一鍊辦理”“一次辦成”等服務機制，進一步擴大集約集中範圍，持續優化大廳布局及視窗設定，實作更多便民服務事項“一門辦理”。
下一步，市中區二七新村街道将繼續堅持“企業為上”的理念，進一步優化營商環境，做好服務企業工作，為企業提供良好的生産發展環境，為經濟高品質發展貢獻力量。
來源：濟南市市中區融媒體中心