新華社關于延遲退休的機制終于出來了，2029年前全面實施，看看你離退休還有幾年？
延遲退休牽扯億萬人民的利益，每年都有傳言，每年都沒有實際行動。最新的新華社受權釋出《中共中央關于進一步全面深化改革，推進中國式現代化的決定》中明确指出按照自願、彈性原則，穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。
具體如何有序法，參考下面這個圖，咱們自己對号計算一下
男同胞為例，最年輕的60後也要延期一年半退休。到了70後要延期3年，80後尤其是89年幾乎是已經到達65歲了。
再來看看女同胞，這個應該是按照女幹部55歲計算的，60後變化不大，70後延期2年，80後延期4年，95後就要到60歲了。
先說意願方面，上司幹部和工作輕松的肯定希望多幹上幾年，有時間失去指揮的樂趣是很難找尋那種感覺的。
普通勞動者尤其是重體力勞動者，肯定是希望早點退休。當然政策說的是自願彈性原則，這個就看到時是怎麼解讀執行了。是退休年齡固定，是否退休彈性原則，還是全部彈性原則？
再有就是目前這個就業形勢，年青人找不到好的工作，中年人面臨35歲危機，65歲退休，想想都是不敢想的畫面。
曾經在國内接觸過領國小日子的人，來中國安裝調試裝置的以白頭發老頭居多，有的搞學術研究認證的78歲都屬于裡面的年青人。但國内有這樣的環境嗎？工廠裡不招35歲以上員工，過了35歲你基本與晉升無緣了。好像我們有源源不斷的年青人一樣。
但現實是，老齡化逐漸嚴重了，年青人卻越來越少，不願入廠，不願結婚，放開三胎好像也沒啥效果。延遲退休，又是80後首當其沖。80後，為啥又是80後。
也許這位網友說的對，延遲退休到65，并不是保證65還有工作，隻是65才能領終身俸而已。