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被胖東來寵壞的員工:離職之後,我沒辦法上班了

被胖東來寵壞的員工:離職之後,我沒辦法上班了

大家都知道,胖東來對待員工非常的好,甚至可以說到了寵愛的地步。别的老闆那都是能壓榨就壓榨,根本就不把你當人看,但胖東來就不會。是以在胖東來上過班的員工離職之後,可能就很難繼續找到胖東來這樣好的企業了。

被胖東來寵壞的員工:離職之後,我沒辦法上班了

這不最近媒體就采訪了一些胖東來離職的員工,有員工就表示自己離開胖東來之後,真的就沒有辦法繼續上班了。比如一位女員工告訴我們,她是2004年來胖東來工作的,在那賺了不少的錢。賺到錢之後,她也是買了房子,小日子過得很舒服。她還記得那個時候普通的員工隻需要上6個小時的班就可以,全部是按照打卡時間來上下班。而且你哪怕是加班了5分鐘,胖東來都要給你算加班工資。但你要是遲到了的話,隻要提前報備一下就可以。哪怕你是睡過了,那麼都不會罰你的款。

被胖東來寵壞的員工:離職之後,我沒辦法上班了

而且那一年春節的時候,胖東來給她們每個人發了300元的獎金,而那個時候一個月工資才500塊。過年值班的話,那就每個人再給1000元的獎金。而且在那上班都會給你配備凳子,你累了就可以坐着休息會。并且你的工資每年也會持續上漲,到13年的時候這位女員工年薪就12萬了。

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不僅僅是工資高,假期胖東來也給的很多,而且還有豐富的團建活動。反正隻要是有的福利,胖東來都會一個不少的給員工,而且還會比别的公司給的更多。是以在那上班的員工離職率非常的低,走的基本上都是想自己去創業的。也就是這樣,很多從胖東來離職過的員工就表示沒有辦法繼續上班了。因為他們不管去哪裡的超市,都不可能比得過胖東來。

被胖東來寵壞的員工:離職之後,我沒辦法上班了

當然也有網友覺得胖東來是運氣好才做起來了,因為你想要對員工好,那麼你的利潤就得高才是。是以如果胖東來沒有做起來的話,說句實話胖東來這樣的經營模式也很難撐得過幾個月。