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Meta虛拟現實部門被曝頻繁更換上司 高層對技術完全不懂

雅虎财經的一份新報告詳細介紹了 Meta 虛拟現實實驗室(Reality Labs)部門據稱令人擔憂的狀況。

Meta虛拟現實部門被曝頻繁更換上司 高層對技術完全不懂

據報道,由于多次重組和“高層上司”對實際技術的了解,這個專注于 VR和 AR 的部門曾多次導緻公司虧損。

自 Meta(此前為 Facebook)以 20 億美元收購 VR 開發商 Oculus 已經過去十多年了。Meta 的現任和前員工均表示,在創始人馬克·紮克伯格疫情期間開始對虛拟現實充滿迷戀後,公司情況發生巨大轉變,導緻了一種“相當混亂”的工作文化。

消息人士稱,每隔 3 至 6 個月就會發生一次管理層變化,部門外的 Meta 上司會來部門商人,試圖鞭策部門成型。一位前工程主管将其描述為“用叉車将上司層随便插進任何位置上”。

另一位消息人士則表示:“他們隻是在玩員工賓果遊戲,他們讓哪些并不真正了解 AR 的人來管理 AR 部門。它是硬體和體驗,而不隻是掌上新聞流。”

Meta虛拟現實部門被曝頻繁更換上司 高層對技術完全不懂

第三位消息人士稱,人們對上司層存在“嚴重的懷疑”,不切實際的期望以及突然取消的項目加劇了這種不安。

VR/AR 部門的困境有很多原因。部分原因是技術缺乏主流關注度:據報道,公司 2023 年的支出為 180 億美元,而美國銷售額據報道僅達有 10 億美元。

除了産品定價問題,紮克伯格對“元宇宙”概念的癡迷也導緻了部門的虧損。據部門第二位高管稱,Reality Labs的預算單純基于紮克伯格對新想法的興奮程度,預算确定後團隊才開始“一遍又一遍地嘗試找出産品的雛形”。

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他對混合現實技術的癡迷導緻 Reality Labs 很不受公司内部待見,分析師 Dan Ives 稱它是公司的“支出青眼圈(指非常明顯的傷勢)”,他認為部門接下來 10 年都不會有任何回報。

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