東湖高新區圍繞前沿科技領域，聯合龍頭企業牽手高校舉辦産業教育訓練班，搭建創新實踐、提升能力、交流溝通的平台，在校學生通過實訓方式入企，在知名企業裡開啟“第三學期”。2024年，這一舉措已吸引超900名全國學子參與。
九派新聞記者了解到，東湖高新區攜手金山辦公、小米、金山雲、新思科技等龍頭企業，打造暑期“訓練營”、“第一課堂”。由企業派駐最強導師團授課，将學生帶入企業一線，提供深入光電子資訊、內建電路、高端軟體等前沿科技領域的實踐機會。
7月1日，金山辦公第四期“新未來訓練營”暑期班，在中南民族大學計算機科學學院開班，武漢多所重點高校學子入營學習。
金山辦公第四期“新未來訓練營”
7月5日，小米（武漢）工程師訓練營首次開營，超200位學子入企實習。
小米（武漢）工程師訓練營在光谷開營
7月7日，金山雲“星雲訓練營”第二期在武漢開營。
7月8日至10日，包括華中科技大學、武漢理工大學、中國地質大學在内的全國13所高校共80名在讀研究所學生和優秀大學生進入“華科大-新思科技光學設計與仿真暑期夏令營”。
7月9日，光谷卓越工程師（雷射）實踐基地教育訓練班第二屆“雷射第一課堂”在華工科技正式開班，在首屆45人規模基礎上，擴大至200位學員，他們中有新入職的人才，也有在校大學生，還有雷射協會推薦的優秀行業人才。
“雷射第一課堂”現場
僅在光谷，這個夏天，入“營”的學子就有超900人。
金山辦公“新未來訓練營”今年招收了350多名學生。教育訓練内容為現代網際網路需求的前沿程式設計技能，并給暑期班參訓學生按公司實習生薪資标準發放補貼。暑期班教育訓練考核通過後，同學們将有機會提前獲得金山辦公校招offer。
5年前，全球晶片巨頭新思科技将在海外首次投建的頂級研發中心放在了光谷。新思科技武漢全球研發中心一直在積極推動校企人才聯合培養，新思科技“新青年”成長營人才項目已在漢培養內建電路産業的未來主力軍超過250人。
從教室到工廠中的房間，打通人才培養最後一公裡
據了解，東湖高新區搭建了校企對接平台，通過定期舉辦的“光谷人才會客廳”和線上平台，如湖北科創供應鍊平台和@光谷人網，精準比對高校與企業需求，促進人才引進和技術攻關合作。已成功促成武漢軟體工程職業學院與銳科雷射、金山軟體等企業開展實踐教育訓練。
深化産業實踐教學，東湖高新區探索了技能人才培養新模式，将教室搬到工廠中的房間，課堂設在産線上，工程師面對面教學，帶領學生深入了解産業動态。華工科技的“雷射第一課堂”、新思科技的“新青年成長營”、金山雲的“星雲訓練營”等系列實踐課程累計教育訓練超過700人，實踐總時長超過20萬小時。
據悉，東湖高新區結合高校教授到企業合作開展項目研發與企業技術骨幹到高校承擔教研任務，對合作取得明顯成效的人才評選為“光谷産業教授”。東湖高新區現已評選“光谷産業教授”超100名，給予每人30萬元支援。
九派新聞記者劉禮 實習生萬亞麗 歐陽何祉 通訊員東新才
【來源：九派新聞】
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