“有緣呐，小董還在我面前誇過你，認真、專業、經驗豐富。他師哥，我有個項目，給你一個星期的時間，你準備好來公司找我。”
在師弟的介紹下，再加上周全的天籁之音，找工作屢屢碰壁的周全終于得到了再就業的機會。
此時興高采烈的周全根本想不到，給自己工作的機會，居然才是管總對自己最狠的算計。就像車莉永遠不會明白，自己才是周全屢屢失敗的始作俑者。
管總假意給周全機會，周全再次被算計
管總之是以會看上周全，看似是因為有熟人擔保；實際上，管總隻是利用周全罷了。從始至終，周全都沒有獲得管總的青睐，兩個細節足以說明一切。
第一個細節，管總喬裝打扮成花藝師。周全來帶管總的公司面試時，偶然得知管總對員工的要求極為嚴苛。
為了不再重蹈覆轍，周全便找到了管總喬裝打扮的“花藝師”詢問老闆的情況：
“你們這老闆脾氣好嗎？誰願意沒事找事，找一個脾氣不好的老闆啊。要是老闆脾氣不好，要看他說的有沒有道理，沒道理就怼啊。那要嚴重了，打也行啊，怎麼的呢？我之前公司那老闆賊欠，我都後悔沒有打他。”
注意看，周全之是以會面試失敗，并不是因為他說了老闆的壞話，而是因為他沒有通過管總的測試。
首先，管總的公司是一家大公司，前來面試的人的能力必定都是首屈一指的。是以對管總而言，他所看重的并不是面試者的能力，而是面試者的人品以及對公司的服從度。
畢竟技術人員并不需要什麼創新能力，技術人員最需要的就是細心和耐心，這樣才能保證公司能夠及時完成項目。
是以，管總之是以會延遲面試的時間，還喬裝打扮成花藝師，也是為了檢測面試者的心細程度和耐心程度。
可周全不僅沒有好好的待在面試等待區，反而是擅自走動。周全此舉是不想在這裡白白浪費等待的時間。
是以他才會向“花藝師”了解老闆的性格，以此決定是否繼續等待，這也間接說明了周全是一個耐心極差的人。
雖然當時管總穿着圍裙、帶着袖套，但是管總的身上仍然穿着西裝西褲。可周全還依然把管總當成一個普通的保潔員，這也說明了周全根本不夠細心。
其次，周全見到管總所說的第一句話是：
“小辣椒養的不錯呀，我們家也有一盆，你這養的比我們家的好呀，它裡面放了什麼東西呀。”
按理來說，像周全這樣的技術人員，平時的工作應該極其忙碌。可周全卻能知道家裡的小辣椒的狀态，這說明周全有很長一段時間沒有上班了。
最重要的是，以周全的年紀，再加上周全對家務的了解程度，足以證明周全是一個比較注重家庭的人。
這也間接說明此時的周全，根本沒有足夠的精力全心全意的投入進工作中。是以，管總才會拒絕了沒有耐心、細心不足以及精力不足的周全。
第二個細節，周全兩次拒絕了管總的挽留。由于周全在面試以前沒有通過管總的考驗，是以輪到周全面試時，管總才會拒絕周全的面試：
“我說呀，走吧。”
可不知道大家是否有這樣一個疑問：如果管總真的沒有看上周全，為何會在面試開始前對周全說：
“走吧，面試去。”
顯而易見的是，管總之是以會拒絕周全的面試，其實是為了挽留周全。當時，周全對管總說過這樣一句話：
“地球離了誰都能轉，對不對？你當老闆你就牛嗎？我覺得人與人之間還是得互相尊重。”
周全認為人與人之間沒有三六九等，應該是平等的。周全在面試之前讓管總沒了面子，是以管總才會在周全面試的時候刻意刁難周全。
如果周全能在此時向管總再次道歉，管總一定會再給他一個面試的機會，可周全卻一言不發的離開了。
周全離開後，面試官又再次追了出來：
“周先生，你的履歷還要嗎？”
對于面試者來說，最不缺的就是履歷。是以面試官根本沒必要因為一份履歷追出來，倘若周全在這個時候向面試官求情，面試官也會給周全一個機會。
可周全卻因為撞見前同僚，悄無聲息的離開了。管總給了周全兩次回頭的機會，可周全都沒有接受。
管總很清楚，周全之是以會兩次拒絕自己的橄榄枝，主要是因為周全拉不下面子。明明周全自己說想和老闆互相尊重，可他卻沒有說到做到。
是以，雖然周全的能力很強，但是綜合多面來說，周全也不算是難得一遇的人才，管總也根本不可能再和周全合作。
最重要的是，當周全的師弟和管總一起吃飯時，周全的師弟一直在照顧管總。最後，還主動送管總回家。
顯而易見的是，在這場合作中，周全的師弟是處于下風的。是以管總也不可能為了周全的師弟，再次原諒周全。
管總之是以會給周全一個星期做項目的時間，極有可能的是為了算計周全罷了。周全根本想不到，自己終将是空歡喜一場。
就像是車莉永遠都不會明白，周全之是以會被老闆辭退、得罪管總，真正的罪魁禍首其實就是自己。
周全職場受挫，車莉才是罪魁禍首
說到底，雖然周全能力出衆，但是周全的性格過于沖動，加上極其好面子，這才導緻他屢屢在職場上受挫，而車莉才是真正的始作俑者，三個伏筆足以證明一切。
第一個伏筆，車莉的失言。周全被辭退以後，全心全意的在家裡做起了全職爸爸。可周全卻因為一時的疏忽，讓孩子摔得頭破血流。
一向恩愛的車莉和周全也是以爆發了激烈的争吵，周全認為小孩子受傷是在所難免的，可車莉卻認為是周全不用心，才導緻孩子受傷了：
“你看着他，他就不會沖出去啊。再多用點心，他隻有五歲。我還是個女的，我能看住他，你看不住他？我在家當了五年的全職媽媽，我是找不到工作嗎？我以前沒有工作嗎？我的工作至少不是被别人辭掉的，我是自己辭的。”
從表面上看，車莉一直認為男女是平等的，無論男女雙方誰在家做全職、誰在外面工作，男女雙方都應該尊重對方的付出。
可車莉的一時失言卻透露出她内心最真實的想法，車莉還是認為男女是不一樣的，男性始終比女性強。
那麼女性能夠做好的事情，男性也理所應當能做好，甚至要做的更好。面對周全被公司辭退，雖然車莉表面上仍然是支援周全的，但是車莉的内心還是認為周全不夠努力。
是以，車莉才會說出“我的工作至少不是被别人辭退的，我是自己辭的”，而這也間接說明在車莉的觀念與她的母親一樣，認為周全不算是優秀。
即便車莉的表面上掩飾的很好，但是周全和車莉朝夕相處，怎麼會看不穿車莉内心最真實的想法。
也正是因為車莉的看不上，周全才會如此愛面子，周全才會因為面子一而再再而三的失去管總的挽留。
第二個伏筆，車莉建議周全做全職父親。周全被辭退之時，正是車莉的工作上升之際，是以車莉和周全便達成了一個共識：讓周全做全職爸爸。
周全之是以想做全職爸爸，主要是因為周全厭惡了職場的爾虞我詐，周全想短暫的喘息一段時間。
而車莉支援周全做全職爸爸，看似是為了想發展自己的事業，實際上也是為了保護周全的自尊心罷了。
雖然周全的能力比較出衆，但是周全的年紀并不是很有競争力，是以周全一時半會也很難找到合适的工作。
車莉一直從事于自媒體工作，是以她對大環境的變化非常敏感。為了不給周全壓力，也為了保護周全的虛榮心，車莉才支援周全做全職爸爸。
不過周全也心知肚明，車莉支援自己做全職爸爸，大部分原因是害怕自己找不到工作。正因為車莉處處小心翼翼，周全才會更加敏感。
第三個伏筆，車莉母親對周全的質疑。說到底，周全大部分的壓力都來自于車莉的母親。無論是工作上，還是家庭上，車莉的母親從未看好過周全。
雖然每一次車莉都會站在周全的角度為周全說話，但是這在無形中也為周全增加了壓力。車莉的母親極為固執，每一次車莉袒護周全的時候，她們母女倆都會爆發激烈的争吵。
這對周全而言，是一種折磨。周全不僅要在她們母女倆之間當和事佬，還要承擔車母言語中的傷害。
也正因為如此，周全才會越來越愛面子。為了面子，周全丢掉了工作、丢掉了機會、也丢掉了信心。
周全的所作所為告訴我們所有人一個道理，無論什麼時候，無論發生什麼樣的事情，我們到要保持理智。