今年以來，城關區東崗西路街道堅持把加強黨員管理作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，不斷創新工作機制，通過“四個聚焦”有效激發黨員内生動力，增強各支部生機和活力，推動黨員教育管理工作提質增效。
聚焦“目标式”管理，讓街道黨員“在崗有所為”。圍繞黨建引領項目建設、城市管理、優化營商環境、民生服務、平安建設等目标要求，建立重點工作任務清單，細化工作措施，明确街道黨員職責分工，全面推行“年初亮諾、半年踐諾、年終評諾”的管理模式。将任務完成情況與群衆滿意度相結合，通過年終述職考核綜合評定等次，不斷促進街道黨員履職盡責。同時，圍繞基層黨建、網格化管理、沖突糾紛化解等工作開展“練兵比武展風采，亮單曬績促提升”活動，通過比思路、謀發展、曬成效，形成“後進趕先進，先進更前進”的濃厚氛圍。
聚焦“定責式”管理，讓社群黨員“領崗知所為”。把社群黨員設崗定責作為加強社群黨支部黨員隊伍建設、發揮先鋒模範作用的重要平台，按照因需設崗、以崗定責、責任到人的原則，設定政策法規宣傳、志願服務活動、文明交通勸導、小區環境衛生監督、社情民意收集、社會治安維護等6大員崗位。根據黨員的年齡、文化、特長、身體狀況和服務意向等因素，組織号召社群黨員認崗領責，明确具體工作任務，促使社群黨員牢記黨員身份、增強責任意識、主動服務群衆，在推動社群建設中發揮先鋒模範作用。
聚焦“跟蹤式”管理，讓流動黨員“離家不斷學”。依托“學習強國”、甘肅黨建、社群流動黨員微信群等線上平台，每月定期推送學習内容、釋出支部活動，讓流動黨員擺脫時間、空間限制，線上參加組織生活，實作“流動不流學、離家不斷學”。利用流動黨員重要節日返鄉的有利時機開展走訪活動，進一步夯實了流動黨員底數，對33名流動黨員建立管理台賬，并确定6名社群副書記為“流動黨員專管聯系人”，定期通過電話、微信等方式，向流動黨員通報社群的發展變化情況，鼓勵引導流動黨員積極為社群引資源、送溫暖、提建議，實作基層黨組織和流動黨員“雙向奔赴”，不斷提高流動黨員的歸屬感、使命感。