本以為Scout跟EDG的合同糾紛已經到了一個雙方等上庭的地步，但沒想到又有了反轉！就在最近，一名UP主“真實電競”在獲得了經紀人确切情報後，竟主動連麥EDG老嶽進行了一波對質，并歡迎EDG法務部來起訴他，這究竟是怎麼一回事？
根據真實電競透露的消息來看，EDG目前爆出的消息都是真的，但他們隐瞞了一個很重要的事實，那就是EDG給到Scout的年薪大幅縮水，導緻别人不願意跟他們簽約。因為LPL有工資帽的存在，即去年沒有奪冠的選手年薪不能突破1000萬，是以Scout的年薪要達到2050萬的話，需要跟EDG簽署1+1合同，明面給1000萬，暗地給到剩下的。
與此同時，EDG也給了Scout回LCK詢問價格的餘地，如果Scout要回LCK的話，他們則擁有優先比對權，即如果雙方報價一樣Scout優先在EDG打比賽。可問題就出在了這個回LCK上面，Scout經紀公司在問了一圈之後，發現LCK那邊最多隻能給1000萬，還不一定給。
也是因為這個事情，Scout決定回國詢問其他俱樂部，最終問到了LNG的800萬年薪。此時，經紀公司來了一手騷操作，他們沒告知EDG俱樂部這個國内詢價，LNG好像也不知道EDG的優先比對權，是以就迷迷糊糊地簽約了。等到EDG發現這個事情後，就開始鬧了，透露出優先比對權的事情以及他們連800萬不願給Scout的意向。
當然，事情的關鍵在于EDG當時是如何放手Scout的，以及是Scout跟經紀公司先去告了EDG出爾反爾沒給到優先比對權應有的年薪，這才引起了後續一系列的糾紛。也許從Scout自身角度來看，當時EDG所表現的态度讓Scout覺得有壓價的可能（EDG可能在試探）。但老嶽也說了，EDG的操作都是在合情合理的範圍内做的，且經紀公司強硬地甩了一份2050萬的合同過來，EDG肯定不願意。
從客觀角度來看，如果Scout真的問了一圈之後，隻拿到了800萬的身價，那麼EDG用優先比對這個事情開出800萬也是可以了解的，但目前争論點在于EDG到底是如何放人離開的，是有什麼口頭約定或者協定嗎。小夥伴們對此有什麼看法呢？歡迎在下方留言分享。