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薜靓:朝源煤礦有“清華基因”的金牌隊長

今年聯考,中煤三建朝源煤礦通風隊隊長薜靓的女兒許璋樂妍以 698分的優異成績,被清華大學錄取,就讀航空航天專業,還是本、碩連讀。喜訊傳到礦上,周邊的上司同僚,卻感到這是意料之中的事。因為“将門出木蘭”,這些年他們看到“薜隊”在工作中的表現,那麼認真精細,思路清晰,對弄不通的技術難題,常常廢寝忘食弄得水落石出。職工都猜:他身上這種稀缺的優異品質,會不會是什麼神秘“清華基因”?

工作32年來,薜靓走過平原、荒野、沙漠,穿過隧道、井巷、采掘面,悄悄揮灑汗水,默默奉獻智慧,始終堅守在礦井“一通三防”一線,為礦工撐開保護傘先後獲得礦通風專業“首席工匠”、“通防技能大師”和勞動模範等榮譽。

薜靓:朝源煤礦有“清華基因”的金牌隊長

勤學苦練強技能

薜靓從小在農村長大,抱着“踏踏實實學門手藝養家糊口”的想法,他選擇了通風專業。1992年,薜靓進入中煤三建集團三十工程處,那時,他不懂通風技術,幹啥都感十分吃力。

薜靓并未氣餒,他抓緊一切時間,大量閱讀各類通風專業書籍,自學相關知識,不斷加強理論學習。按照師傅的指導,他每天一到崗位,就找老師學習技術。工作中,薜靓不放過任何一個學習的機會,隻要遇到工作難題,他總是刨根問底,找出背後的原因,給出合理的解決辦法。經過一段時間的積累,薜靓從一名普工成長技術勞工。

1993年起,薜靓開始擔任起礦區重要區域的測氣任務。他抓住每一次實踐機會,鍛煉自己的測量能力,讓自己成為氣體湧出異常區域的“測氣高手”。

“在施工現場,哪裡區域瓦斯湧出異常、測量技術要求高,隊長都會指派薜靓去,因為他測量的精準。而且,還能周邊的氣體的湧出,做出超前精準的預判。”薜靓身邊的工友說。

那時,薜靓的胳膊上、腿上,都有工作時留下的疤痕。薜靓笑着說,他的“絕活”就是這樣一點點“鑽”出來的。

“有些特殊的區域測量,需要手臂和頭探過去,一方面測量的準,還能觀察周圍的煤層構造。出現矸石擦傷,也是難以避免的。那麼,他是我們測氣隊裡‘最靓的仔’。”薜靓的“老搭擋”張祥說。大家都佩服薜靓的“精細神”,正是憑借這樣不怕吃苦、不懼困難的精神,使他的技術越來越精湛。

這些年來,薜靓先後參加了河南、山西、陝西等30餘個項目的建設,可以說,是時間的長度,刻苦的深度,增加了技能的厚度,他多次在集團公司技能競賽上摘金奪銀。

攻堅克難勇擔當

工作多年來,薜靓以創新為導向、以精細為生命、以品質為追求,在管理中,攻堅克難,解決複雜問題。

薜靓個子不高,寬厚的面頰上,總帶着謙遜的笑容,走起路來總好像在思索着什麼。薜靓不太和别人打招呼,并不是他高冷,拒人于千裡之外,而是他正在思考工作上的事情,這是他多年來養成的習慣。從原先一個什麼都不懂的無知青年,一步一步成長為技能型管理人才,這期間付出的辛苦和努力,隻有他自己知道。薜靓舍小家,顧大家,一心撲在礦井安全生産工作中,為礦井通風安全立下了汗馬功勞。

“最要感謝的是我的家人,尤其是我的妻子和孩子,沒有她們的了解和支援,我也幹不出這些成績。”薜靓常這樣說。但就是在這循環往複中,薜靓對待工作的态度始終不變。“在崗一日,安全一天。”

礦井通風管理馬虎不得,要時時刻刻打起十二分精神,科學測量分析各類資料,這樣才能防患于未然!類似這樣的口頭禅,通風區的幹部職工們都記得滾瓜爛熟。唠叨歸唠叨,可到了具體的工作,薜靓可一點兒也不馬虎。2023年10月中旬,薜靓正在井下帶班,由于新采區煤質松軟,在掘進過程中屢有漏頂現象發生。薜靓清楚的知道,自燃發火期隻有30天。恰巧上一班排程員通報31102掘進有一處發生約0.8米的漏頂,存在煤層自燃隐患。毫不遲疑,薜靓把原本不屬于本次檢查線路的該掘進面也納入到自己的檢查範圍當中

“薜隊長,上班測風工剛檢查過局溫,暫時這裡還很正常”看到薜靓舉起手中的紅外線熱成像儀,技術員李東東走了上來。

“哪裡正常?溫度顯示26.5度,還好一氧化碳濃度不高,你趕快去通知車隊下10桶馬麗散,再打電話給通風隊要求在崗人員迅速集結,馬上漏頂封堵。我們要在這裡繼續監測,……”在做完一切緊急處置工作後,薜靓再次舉起已經微微發麻的右手測量起來。待到人員、物料一切到位,薜靓又和大家一起對漏頂進行封堵,整整10個小時,他緊盯現場,沒有片刻放松。

薜靓面對急難險重任務時,薜靓勇擔重任,帶領團隊攻堅克難,破解了一個又一個技術難題。薜靓每天很早到達井下現場,工作到很晚才離開。工作時,薜靓總是走在隊伍的前面,邊走邊布置工作任務、講解當班的安全防護要領。

薜靓:朝源煤礦有“清華基因”的金牌隊長

嚴謹細緻破難題

用精細管理,確定安全。是薜靓最常思索的問題。

“精細管理是全方位的。每日的班會上,大家對生産現場、作業環境、人員行為、風險辨識、事故後果、工作職責以及管控措施進行分析預判,從行動上實作了自保、互保、聯保的良好習慣。”薜靓說。對通風人員來說,礦井安全,就是他們生命的一部分。

抓“一通三防”工作,要有繡花功夫。一次,一工作面瓦斯傳感器發生中斷。檢修人員打開接線盒重新連接配接,運作幾個小時,同樣的故障又發生了。從早班到夜班,同樣的問題連續發生。這讓大家陷入了困惑,如果短時間内解決不了,就會引起瓦斯故障斷電,工作面停産事小,影響安全生産,後果不堪設想。

在幽深的巷道裡,薜靓和他的團隊,尋找隐藏的答案。就這樣連續9個小時,他們對所有的線路和儀器,進行全方位檢修,也時間争速度,用團隊的力量,痛痛快快打了一個“大勝仗”,一班人攻陷了一個又個“排除技術險隘”。

特别能戰鬥的隊伍,需要在極端條件淬火。經過冷靜思考,薜靓在動員會上明确了應對之策:“凡是我們不會的,就一點點學,跟廠家學,跟技術人員學,跟說明書學。我就不信學不好、做不成。”

如今,他和他的隊員,對監測系統的電路元件做到了“一摸準”,對主要參數和技術性能名額做到了“一口清”,對查找和排除故障做到了“一手靈”。每遇到困難,他總能想出既能節省時間,又能解決問題的好辦法。

“沒有嚴細實真,何談一流的通風管理。”薜靓把通風隊當成練兵的舞台,每月舉辦小型的技術比武和開展自主創新活動,研究、分析井下通風系統的各種設施,拓寬了創新工作室成員的創新思路。他組建了測氣、通風和防塵三個創新小組,先後主導研發了《防滑動調節風窗》《風水關聯感應噴霧系統》和《煤(粉)塵感應自動噴淋裝置》等創新成果,每年可為企業節省資金30餘萬元。所帶徒弟,曾多次榮獲集團公司儀器檢測工“技術狀元”和“技術标兵”稱号。

堅守初心傳技藝

薜靓不僅本人在“一通三防”技術上精益求精,而且注重技能人才的培養。2023年10月,礦上成立“勞模創新工作室”,薜靓開始帶領技術技能人才攻堅通風管理難題。薜靓說:“作為一名通風工匠,要善于把自己的技術應用到具體管理中,并在施工過程中實作技術突破,探索出解決難題的辦法。”

“勞模創新工作室”成立後,他把更多精力投入到優秀通風技術勞工的培養上。在教育訓練青年學員時,他詳細講授業務知識,耐心答疑解惑,力争講清講透每個知識點、關鍵點。

同時,薜靓也會結合實際情況,對學員進行現場教育訓練。在一次密閉牆施工中,他發現幾名員工在攪拌沙石環節中,存在加煤粉的現象。他當場停止了施工,把漿料全部做報廢處理。

“一道密閉牆,就是一道礦井的生命線。如果滲假造成了漏風,可能釀成礦毀人亡的事故,後果不堪設想。”薜靓要求職工結合平日學到的知識進行分析,并手把手地教砌牆的工藝。職工通過不斷練習,樹立高品質施工理念。

在薜靓的傳幫帶下,這個礦數名通風工,成長為集團的拔尖人才。薜靓的徒弟張偉說:“能做他的徒弟,我很幸運。師傅的嚴謹、執着、敬業、創新精神深深影響着我。我要不斷努力,掌握一技之長,淬煉精湛技藝,争取在平凡崗位也能讀上通風業務的‘清華’。”

作者:李繼峰 胡偉 李海濤