為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，進一步提升漳州市新錄用公務員綜合能力素質，培養“多面手”幹部，發揮新錄用公務員參與社群建設、服務社群群衆的先鋒模範作用，新錄用公務員通過下基層鍛煉的方式，進社群、亮身份、送服務、作表率、樹形象。
深入調研，了解社情民意。從擔任利民社群黨總支書記助理以來，蔣震同志始終把深入調研作為工作的首要任務。通過走訪居民家庭、召開座談會、發放調查問卷等方式，與居民面對面交流，傾聽他們的心聲和訴求，全面了解社群的基本情況、存在的問題以及群衆的需求和期盼。這些調研成果為其後續開展工作提供了重要依據。在這一過程中，蔣震表示，深刻感受到群衆對美好生活的向往和期待，也認識到自身肩負的責任和使命。
深入群衆，解決實際困難。群衆利益無小事，一枝一葉總關情。針對群衆反映強烈的熱點難點問題，蔣震積極采取措施加以解決，例如，針對樓上樓下噪音、漏水問題、裝置老化等問題，組織力量進行集中整治，第一時間入戶進行檢視，與業主進行溝通解釋勸導，通知施工方要規範裝修時間，減輕對周邊居民的幹擾，盡量不影響業主休息，并要求業主及時進行整改，共同維護小區的生活環境和居住品質。同時還加強對社群内弱勢群體的關愛和幫助，通過設立救助基金、開展志願服務等方式，為他們送去溫暖和關愛。
深入實際，推動工作創新實踐。實踐是檢驗真理的唯一标準。在深入基層、深入群衆的過程中，蔣震不斷探索創新工作方法和手段。例如，通過利民社群基層小微權力監督小程式等新媒體平台，及時釋出社群動态和政策資訊，加強與居民的溝通交流；開展了一系列富有成效的社群服務活動，如健康講座、文化演出、親子活動等，豐富了居民的業餘生活，提高了社群的文化氛圍。
社群工作是黨在最基層聽民聲、解民憂，它聯系的是每一個具體的家，具體的人，再微小的事，都不容忽視。每一個小家庭好了，社群大家庭才會好，我們的國家才會真正國泰民安。社群工作不是一份坐在那裡的“閑活兒”，基層鍛煉幹部走出去的同時，用心用情辦實事才能走進民心。回顧本次“下基層挂職”工作，蔣震表示，深刻認識到隻有深入基層、深入群衆、深入實際、深入問題，才能真正了解群衆的需求和期望，才能制定出切實可行的舉措，才能推動工作的創新和發展。
利民社群供稿