新華社武漢9月30日電 題:女超聯賽有進步 女足發展需合力
——專訪中國足協副主席孫雯
新華社記者嶽東興、樂文婉
9月28日,武漢車谷江大隊在2024中國女足頂級聯賽(女超)中如願衛冕,連續第五次獲得該項賽事冠軍。
比賽期間,中國足協副主席孫雯在接受新華社記者專訪時,從聯賽發展、女足模式、青訓工作、國腳留洋和國家隊等方面,分享了她的觀點。以下是采訪實錄。
問:今年的女超,球隊間差距在縮小,冠軍懸念保持到最後一輪。聯賽在競争程度和比賽品質等方面,有怎樣的變化?
答:跟我們自己比的話是有進步,特别在個别環節能看到一些嘗試,但要跟高水準比賽相比,比如歐洲聯賽,在攻防節奏、每個場景中一些處理球的合理性,包括身體和速度層面、攻防的能力上面,還是有差距。
我們這兩年在聯賽推出“工資帽”等措施後,一支球隊就不會變成非常多的國腳組成的隊伍,大家實力相對平均。對每個隊員來說,其實鍛煉價值更大,因為原來大家都很好,你可能不費吹灰之力,比賽就輕松拿下。但現在,這種對抗壓力會讓球員有更多提升的可能,對處理球有幫助。
我們樂意看到聯賽至少有6到8個隊,保持高水準、高對抗攻防的節奏,球員才能得到充分鍛煉。在比分相近下,大家去不斷提高心理以及對戰術運用、閱讀比賽的了解力和判斷力,才有可能在世界大賽上,至少在心理層面能夠應對。
當然我們還要繼續努力,對球的壓迫,不是說球到了以後才壓迫,是整個過程當中的預判、對時間和空間的壓迫,還要再提升。
問:從上座率看,女超本賽季場均人資料統計為2275人,最高上座場次15868人(第22輪的河南新鄉賽區)。您怎麼看本賽季的球市?
答:場均觀衆人數去年是1000多人,今年等于每場多了1000多人,這是可喜的進步。女超有一點不同的是,體育局營運為主的球隊是參賽主體,隻有長春隊屬于企業贊助隊伍。從市場角度來說,我們在努力争取更多推廣元素,将來可以在俱樂部準入、場地要求等方面,給那些營運好的賽區一些獎勵,比如像棗莊、新鄉賽區,他們花了很多功夫提升上座率。我們希望能鼓勵更多營運者,從推廣女足角度去考慮全方位的市場化發展方式。
問:武漢女足實作了五連冠,接下來将在國慶期間代表中國球隊參加亞冠聯賽。您對這支老牌勁旅有怎樣的評價?
答:武漢市一直以來對女足非常重視,他們在女超、女甲都有球隊,展現了這個城市對女足的支援、對足球的熱愛,以及經濟基礎和硬體設施帶給足球發展的支撐。我們希望有更多地方、更多足球重點城市能像武漢一樣。因為中國足球現在要突破,要有新的一個面貌,女足應該是叫“鳳先飛”,這個是義不容辭、責任擔當,我們必須要承擔起來。
亞足聯對女足賽事改革成果非常顯著,很多賽事從周期、長度、強強對抗的設計,對女足發展是很好的推動,特别是這次增設的亞冠聯賽,專為俱樂部設定。這對俱樂部更好以世界眼光和标準來打造球隊有指導意義。
對于第一次參賽的武漢來說,除了作為東道主能把比賽組織好之外,我也希望俱樂部能在對外交流中有更開闊的視野、目标和願景,也希望通過亞冠聯賽,能讓這座城市給予女足更多支援。
問:從女超12支參賽隊看,各俱樂部營運主要靠地方體育局。您對聯賽發展模式有怎樣的思考?
答:女足發展有咱們的國情,比如像全運會的一個主導地位。怎樣在現有條件下走一條我們自己的職業化聯賽道路?我們也想做一些改變,包括像全運會,怎麼結合整個聯賽,還有青少年梯隊比賽,我們希望能讓比賽節奏更快、對抗更激烈,希望能有更多好的隊伍湧現出來。
在現有基礎上,怎樣去更好地提升水準,包括教練員培養,可能組織他們在比賽間歇期去國外教育訓練,或請進來一些好的教練導師,給他們更好的一種解讀比賽的能力。然後就是青訓要抓好,因為聯賽和國家隊品質,更重要的是在青訓打下好的基礎。青訓階段如果沒有好的球員選拔培養,個人能力強、有特點的球員如果不湧現,聯賽和國家隊水準注定成為“無源之水”。
問:在國家隊層面,多名國腳目前在歐洲聯賽踢球。中國女足主教練安特·米利西奇在9月組建U23國家集訓隊,前國腳李冬娜也在教練組成員中。足協在球員留洋和國家隊建設上,有怎樣的考慮?
答:我們現在與海外踢球的球員們保持非常好的溝通,安特也在跟各俱樂部溝通,保持國腳們資訊的更新和同步,假如出現傷病都會第一時間知道,這些方面我們會再做一些改進。
我們現在想從“大國家隊體系”建設上,從整體角度去考慮。安特在不斷挖掘年輕球員,通過U23集訓去找一些有潛力的苗子。同時我們借這個機會,讓很多教練員在一起交流,包括年輕的中方教練員,正好借這次集訓,可以跟安特一起學習,學習他整個的訓練執行,以及訓練和比賽管理。
U23隊員有一些好苗子出來了,但問題是有時在俱樂部還不一定有機會打主力。是以通過集訓,要給孩子們被發現和鍛煉的機會。
問:從2025年開始,U17女足世界杯将從過去的兩年一屆,改為一年一屆。足協如何應對變化?
答:其實信号很明顯,國際足聯通過女足這項賽事,用一個競賽杠杆,來“撬動”各會員協會,讓他們加大對女足青訓投入,能夠讓更多隊伍和球員出現在世界舞台。對我們來說,既是壓力,也是助力。
未來大家都會把青訓作為很重要的抓手,意味着中國女足的競争對手會越來越多,我們也需要做出改變。從助力來說,因為有更多世界比賽的機會,對青少年球員成長是非常好的。世界大賽跟國内聯賽相比,無論從鍛煉價值、自我認同,還是比賽欲望的提升,對孩子們來說都是很好的機會。
我們下一步考慮在賽制上做些改變,包括怎樣能讓比賽水準往前推進,讓水準相近的隊伍多打比賽。同時,我們也希望引入一些競争。比如,北韓女足剛拿了U20世界杯冠軍,據介紹他們的青少年比賽,教練員是有競争的,誰赢誰就來帶國字号球隊。但我覺得我們的傳統模式也不能放,但是能不能帶動大家一起,有一種“大家在一條船上”的大局觀,共同為推動中國足球在世界舞台上的表現,有更多參與度。原來地方隊可能更多考慮全運會,認為參加國字号球隊沒什麼太多關系。我們希望能讓大家形成合力,一起投入做一些改變。總而言之,中國女足必須在原有基礎上更好地提升,原有的好傳統和體系不能丢,同時也需要創新的辦法,我們一直在思考和努力。
我們這幾年在青訓上投入真的非常大。從中國足協給予的支援來說,包括組隊出訪參賽,包括青少年梯隊“壓茬式”(一茬接一茬培養)地發展,我們都在做。但是,一個問題是怎樣去提升青訓品質?從教練員水準、選材、競賽保障等,是需要再進一步去思考和提升的。(完)