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咱們在工作中是不是常常會有這樣的困惑，為啥上司總是不能發現真正幹活的人呢？
上司每天要處理的事兒太多了，可能忙得暈頭轉向，沒那麼多精力去仔細觀察每個人的工作情況。而且有時候，那些會表現、會說話的人更容易引起上司的注意，真正埋頭苦幹的反而容易被忽略。
有的人幹了一點小事兒，就到處宣揚，讓上司覺得他功勞很大。而真正幹活的人，可能就默默地把事情做完，也不吭聲。上司的判斷标準可能也有偏差。他們可能更看重一些表面的成果，而真正付出辛苦的過程卻被忽視了。
看完網友的總結都是經驗之談
善戰者無赫赫之功，容易被打入冷宮。
幫倒忙的估計會被記住一輩子
就比如唐僧師徒四人如果唐僧必須開除一個，你覺得是誰？
上司看不到勞工的辛苦。你也隻是在意小兵的用處，而不是小兵的人權
用和珅吧，關鍵時刻卸磨殺驢，王者風範
真正幹活的隻是做好自己的本職工作，一直埋頭苦幹誰能注意到你，要冒尖
是以啊，這就導緻了上司有時候看不到那些真正在幹活的人。但咱們自己得知道，努力不會白費，總有一天會被看見的！