為全面貫徹落實紀委精神，中建二局裝飾公司上海分公司結合實際，以“三個聚焦”為着力點，深入開展黨紀學習教育工作，強化對上司幹部廉潔從業監督和教育，努力打造一支素質過硬、本領過強的幹部隊伍，為企業發展行穩緻遠提供堅實保障。
一、聚焦黨紀學習教育，上好“基礎課”
1.開好局，起好步
紀檢監督工作上司小組專門召開黨紀學習教育啟動會，對各黨支部的黨紀學習教育安排做出監督，強化對黨規黨紀的進一步認識，厚植“學紀、知紀、明紀、守紀”理念，真正做到内化于心、外化于行。
2.多形式，求實效
通過“第一議題”，三會一課、專項教育訓練等方式開展黨紀學習教育，上司班子發揮頭雁效應領學促學，從思想上培本固元，提高政治覺悟、增強黨性修養，促使上司幹部時刻緊繃廉潔自律弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，築牢拒腐防變的思想防線。
3.重宣教，立規矩
上海分公司黨總支副書記、工會主席、紀檢監督工作上司小組組長王晨霞前往各項目進行黨紀宣貫教育，針對重點條款内容進行詳細解讀，引導上司幹部要深刻認識到目前加強黨的紀律建設的重要性，強調加強自我管理的同時，也要管好身邊人身邊事，做到知敬畏、存戒懼、守底線，築牢規矩意識、紀律意識。
二、聚焦“關鍵少數”幹部，校準“人生位”
1.緊盯關鍵，強化監督
抓住“關鍵少數”才能管好“絕大多數”，“一把手”是各項事業發展的領頭雁，是“關鍵少數”中的關鍵。上海分公司紀檢監督工作上司小組對上司班子、項目經理等關鍵崗位人員建立廉政檔案廉潔畫像，通過開展任前廉政談話、個人監督事項報告、簽訂廉潔從業承諾書等方式進行全鍊條、立體式、多方位監督，擰緊“安全閥”。
2.監督常在，形成常态
紀檢監督工作上司小組堅定不移推進糾“四風”行動，定期在節日期間開展專項監督檢查，其中第二季度對關鍵崗位上司幹部發送節前廉潔提示、廉潔短信、廉潔郵件57人次；開展警示教育4次；組織廉潔主題活動6次，有效築牢廉潔“防火牆”。設立反映上司幹部問題的意見箱，不斷織密日日線上的監督網，對苗頭性、傾向性問題談話函詢、約談提醒，及時敲響“警示鐘”，馳而不息糾“四風”樹新風。
三、聚焦廉潔文化建設，打造“強磁場”
1.信仰築基，實踐塑形
開展緘續紅色血脈，傳承紅色文化主題黨日活動，組織黨員幹部參觀上饒市博物館，感受黨的光榮曆史傳統和革命先烈們的廉潔事迹，促使員工提高思想覺悟、增強廉潔意識，不斷夯實信仰之基，補足精神之鈣。
2.以文化人，潤物無聲
通過制作廉潔視訊、開展青廉工程主題活動、建立廉潔文化牆、設立廉潔讀書角，将廉潔文化融入到日常生活中，使全體員工潛移默化的受到廉潔教育，為上司幹部和青年員工營造風清氣正的廉潔氛圍。
3.結對共建，清風育廉
上海分公司積極開展“黨建共建”、“監企共建”、“法企共建”活動，深化屬地共建、互融互促，彙聚監督合力，提升監督質效，強化外部監督力量，助力廉潔文化建設，建立起清清爽爽的緊密聯系。
未來，中建二局裝飾公司上海分公司将持續做好日常監督工作，堅持常抓不懈、久久為功，進一步完善監督體系，厚植廉潔文化理念，涵養風清氣正的時代新風，為企業高品質發展提供強大的紀律保障。