為貫徹開展黨建"講究根"工程，推進"基層強、團隊強、服務強"主題黨建活動深入開展，以"三抓三強"為抓手，深入推進黨建"關愛根"工程深入推進。
掌握理論學習，加強思想教育
深入研究貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會精神，繼續學習習近平治國演說三卷内容，不斷加深對習近平中國特色社會主義新時代的認識。通過開展"學習理論、強黨性、做先鋒"主題活動和"第一心演講廳"系列活動，上司帶頭在"嚴格"學習、個人強化"實"學習、研讨會"實"學習、做一個學習清單、明确時間要求、注重創新學習形式、拓寬學習内容、提高學習效果、 為人民服務。
依托"五色花"志願服務機制，通過規範化微宣傳，用親切的"家語"與群衆密切接觸，不斷推動黨的創新理論深入、走向真實、走向心靈。進一步引導廣大黨員幹部、群衆、青年提高政治地位，堅定理想信念，立足崗位，努力發揮作用，為書寫新時代趕上新篇章聚集強大的精神動力。
掌握組織建設，強力戰鬥堡壘
地基不安全，地面搖晃着山。為了建設強大的黨支部，增強黨的戰鬥力。合陽縣市觀街按照"不成比例、名額不明、應統一"的原則，全37個村（社群）黨組織開展"綜合體檢"，成立三個專項整治工作上司小組，通過召開座談會、實地考察等形式，由縣級寶聯上司、包部負責人組成， 主要街道上司對準弱分散問題型，采取聯合協商，堅持賬号管理、項目推進，實作不規避效果的提高。
"服務于民"做指導。把基層黨組織建設作為"潤滑劑"，推動解決基層沖突，密切聯系群衆的"心靈之橋"。充分利用網格化工作的優勢，千多名網格成員深入到第一線，廣泛了解民意，解決民生問題，維護人民利益，落實公民權利，真正做到"圍繞群衆，随群衆做，解決群衆希望"，不斷提高人民群衆的幸福感和可及性。
掌握結果評估，強日常管理
檢查器正常。以中心為中心，實事求是，注重效率，以規範運作為工作原則，成立工作巡檢上司小組。街道的主要上司有監察主任、紀委書記、紀委書記，其他班組長是巡視員，重點部署街頭黨工委、辦公室和機關中央工作，確定各項事項按時、高品質地完成。
日常評估。實行月報工作名額、季度考核制度，對經營站、村（社群）進行橫向比對、數字化考核，突出"績效為本的英雄"，提高年度考核比重。同時，建立克制、關愛、考核、獎懲"四位一體"管理制度，引導廣大黨員幹部紀律嚴明、有魅力的生活，工作上有所提升，全面推進工作品質和效益。（通訊員：王康軒 編輯：張飛）