回顾会议议程
目标
通过总结以往的实践经验来提高团队生产力。
会议准备
邀请与会者:Scrum Master、团队所有成员 、产品负责人(可选)
附属工具:为所有参与者准备的荧光笔、贴纸、白板磁吸、白板和挂纸板
准备一个回顾白板,分三列。第一列和第二列是回顾过去,第三列是展望将来。
- Good:如果重做同一个sprint,哪些做法可以保持
- Could have done better:如果重做同一个sprint,哪些做法需要改变
- Improvements:有关将来如何改进的具体想法
会议进程(1-3小时)
介绍会议目标和议程
准备(setting the stage):制定和回顾团队价值观和约定(Team values and working agreements):(10-30分钟)
- 不管我们现在发现了什么问题,我们必须懂得并坚信每个人通过他们当时所知的,他所拥有的技能和可得到的资源,在限定的环境下,都尽其所能做出了最好的成绩
- 每个人都参与
- 坦诚交流
- 多说I,少用You
- 不深究具体业务细节内部问题
收集数据(Gather Data):收集硬数据:事件(events)、度量(metrics)、完成的故事等
- 事件:对团队每个人都重要的任何事件,包含会议、决策点、里程碑、采用新技术等,例如上期回顾会议中确定的改进项是否执行了
- 度量:包含燃烧图、速度、bug数、完成故事点数、代码重构数等
产生见解(Generate Insights):多问“为什么”,从收集的数据中找出优点和问题
- 向与会者解说如何使用该贴纸进行工作:使用贴纸时,注意一张贴纸只记录一件事。
- 派发贴纸,通过头脑风暴分别得出回顾白板三列的所有想法。
确定改进项(Decide What to Do)
每人三票,投票决定下一sprint着重进行哪些改进(2-5项左右)。
结束回顾(Close the Retrospective)
给会议做个总结,表明下一个回顾会议需要跟踪哪些做法
会议结果
回顾白板,以及下一sprint需要改进的做法,在下一个回顾中,会跟踪这些改进的执行情况把障碍增加到障碍 Backlog 中去