1KW房产+1KW腾讯股票+300W现金=35岁提前退休
看帖子内容，300万是这些年995拼了十多年攒下来的工资，算下来虽然不少，但对于大厂程序员的收入来说并不夸张。
程序员职业发展路径大体可归纳为：技术流和管理岗。不管是否走上管理岗，在技术方面逐步精进是必经之路，而架构师是这条路上承上启下的关键一环，是大部分程序员的目标。
术业有专攻，程序员也是如此，有的擅长编码，有的擅长底层原理，有的擅长逻辑实现…但凡在一方面做到精通，我相信你在团队里都会是核心成员。
而放眼更高层架构设计时，很多开发者就常常面临需要突破的困境。
就当下的技术环境而言，最热且被讨论最广的非微服务架构莫属，自阿里2008年最早尝试微服务至今，经过十余年的发展微服务渐渐成为主流。
当单体发展成为难以驯服的野兽，开发效率、代码维护、部署灵活度、稳定性、扩展性等持续走低、维护成本越来越高，大家开始纷纷拥抱微服务。
当然，没有任何一项技术是完美的，如果只是找个工具，硬往上套需求，往往不仅解决不了现存问题，还会引入更复杂的问题。
想要构建一个稳定、高效、易扩展的微服务应用，有几点需要思考：
进行服务拆分，边界在哪儿？
怎么取舍？什么样的粒度才符合“高内聚、低耦合”？
分布式事务是采用简单的重试+补偿机制，还是采用二阶段提交协议等强一致性方法来解决，如何权衡？
架构是为业务需求而生的，是多方权衡的结果。系统中的个体需要“根据某种规则”运作，架构的任务就是需要明确个体运作和协作的规则，解决因系统复杂带来的诸多问题。
对于任何一个想成为架构师的程序员来说，判断与取舍都是非常重要的思维。
这的确是一个庞杂的系统性问题，曾经和玄姐（前58集团技术委员会主席、阿里云MVP、腾讯云TVP）探讨过关于微服务架构设计的思维模型，收获颇多。
作为百万年薪架构师的顶级思维模型之一：根据（业务）场景Balance的架构设计思维模型。BAT超一线大厂架构设计固然优秀，但照搬拷贝就变得很可笑。身为一名顶级架构师，你需要根据业务特点、请求并发、数据规模等场景给出灵活优雅的架构设计解决方案，满足公司未来6个月到2年的业务发展需求。
玄姐把对微服务架构的深入思考，联合快狗打车CTO沈剑，不断打磨、凝练，熬出了一套最新的，包含 3 大篇章16个模块的在线专栏课（原价499，限时优惠价9.8 ≈ 半杯奶茶，相当划算）！
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01
亿级微服务架构的思维模型与实战
在阿里电商、腾讯社交这类万亿级微服务架构中，点对点的技术已不再是架构师需要聚焦的核心。玄姐也曾谈到这一点：“百万年薪架构师的核心竞争力，其实是对架构设计的升维认知以及所具备的顶级思维模型。”
具备架构设计顶级思维模型，也就具备了架构设计的“道”，也就彻底明白百花齐放的架构模式（单体架构、SOA、微服务架构、服务网格、云原生架构、Serverless架构、中台化架构等）只为满足各类企业不同场景的业务需求，从而能够真正做到架构设计的终极目标——降本增效。在新技术日新月异的今天才不会迷失方向，才不会担心所谓35岁年龄问题。
那么如何拥有这些顶级架构思维模型？我想只有切实在企业级真实架构设计实践中才能出真知！
玄姐成为首席架构师的成长之路，也的确践行了这套方法论。2012年负责IM架构设计、2013年负责招聘业务架构设计、2014年负责房产业务架构设计、2015年二手电商架构设计……通过不同业务场景、不同请求并发、不同数据规模、不同安全要求等异构场景架构设计的千锤百炼，才真正拥有了这些顶级架构设计思维模型。
《百万年薪架构师必备能力—亿级企业高可用高并发高可靠微服务架构设计与实践》在线专栏课。3天时间，带你快速掌握三高微服务架构设计核心技术，从而具备顶级架构设计思维模型，如果学完后还不能真正掌握，来找我算账就好……
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02
我为什么给你这门课？
在架构师领域，这门课的讲师前58技术委员会主席玄姐的技术实力和架构设计思维模型可谓有口皆碑，这次倾力打造微服务架构课程，目的就是为了让大家掌握这个难啃的知识点，同时掌握百万年薪架构师的顶级思维模型，剑指年薪百万！
精品课程内容由3大篇章16模块构成，包括：
（1）顶级思维模型篇：三高微服务架构设计为例，打造百万年薪架构师顶级思维模型；
（2）重塑技术巅峰篇：亿级企业三高微服务架构设计与实践；
（3）综合案例实践篇：亿级企业三高微服务架构真实案例篇。
通过通俗易懂的亿级企业案例式讲解，带你真正掌握百万年薪架构师的架构设计能力和顶级思维模型，从而在成为百万年薪架构师的路上越走越快！
总之通过从三高微服务架构体系设计核心技术点，到企业海量微服务架构设计线，再到万亿级企业真实业务应用面的深度剖析，使得同学们全方面立体掌握三高微服务架构设计与实践，同时拥有百万年薪架构师的顶级思维模型。
03、课程都有哪些特色
（1）首次完整揭秘百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型；
（2）基于亿级企业真实三高微服务架构设计，完整剖析百万年薪架构师思维模型；
（3）彻底揭秘亿级企业三高微服务架构设计哲学本质，沉淀微服务架构设计方法论；
（4）彻底揭秘亿级企业微服务架构设计的高可用、高并发设计方法论与实践；
（5）彻底揭秘亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡（负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等）设计方法论与实践；
（6）真实还原微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等亿级业务场景的设计与实践。
04、3大篇章16模块核心架构技术
硬核拆解百万年薪架构师级三高微服务架构设计与实践
05、超强名师带你学！
金牌教研团，平均从业年限10年以上，具备大厂实战经验，对技术深度钻研，对教学精益求精，历时半年精打细磨。
行业大咖级主讲，前58集团技术委员会，腾讯云TVP，阿里云MVP，具备多年架构设计及大型项目经验。
06、超强收获
（1）掌握百万年薪架构师的顶级架构设计思维模型，具备以不变应万变的架构设计能力；
（2）掌握亿级企业三高微服务架构设计哲学本质，沉淀微服务架构设计方法论，从而能够给出优雅架构设计解决方案；
（3）掌握亿级企业微服务架构设计的高可用设计方法论与实践，能够确保在生产环境中稳定运行；
（4）掌握亿级企业微服务架构设计的高并发设计方法论与实践，再也不惧怕海量高并发；
（5）掌握亿级企业微服务架构设计的广义负载均衡（负载均衡、熔断、服务故障发现、故障恢复等）设计方法论与实践，能够优雅应对突发情形；
（6）掌握亿级企业微服务架构设计在阿里电商、腾讯社交、新浪微博等不同企业场景的真实设计与实践，能够做到举一反三。
07、哪些人群适合学习
如果你是一名：
- 系统架构师
- 业务架构师
- 云原生架构师
- 大数据架构师
- 硬件/嵌入式系统架构师
- 运维架构师
- DBA架构师
- 测试架构师
- 解决方案架构师
- 技术负责人/技术经理/技术总监/技术VP/CTO
- 项目经理/项目总监
- 进一步提升架构设计认知和思维模型的其他职位
- ......
那么百万年薪架构师亿级微服务架构设计与实践这门实践精品课，正是为你量身定做的！
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