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那些从来得不到表扬的孩子,后来都怎么样了?同事27岁,是入职半年的员工里最有悟性,且成长最快的,她还有一个让女生妒忌的优

那些从来得不到表扬的孩子,后来都怎么样了?

同事27岁,是入职半年的员工里最有悟性,且成长最快的,她还有一个让女生妒忌的优点:肤白貌美。然而,她的缺点也很明显,自卑,胆小,畏畏缩缩,从不主动表现自己。

有一次,她找我聊天,和我聊起了她的原生家庭。她说,家有一个小她四岁的弟弟,父母极其疼爱弟弟,从小到大,她无论任何事情,都要让着弟弟。

父母的宠爱都给了弟弟,对她的管教却很严苛,小到穿衣戴帽,大到交朋结友,都要通过父母的审核。自她记事,她从未被父母表扬过,一直被否定,批评。尤其是母亲的口头禅就是“你看人家XX如何如何。”

即便是现在,她每个月7千元的工资,给家里寄三千,母亲说,邻居和她同岁的XX每个月一万的工资。当她淡淡地和我说着这些的时候,我突然就明白了,她的自卑,内敛源于她从小一直被最亲的人否定。

这可能是40.50那一代人最典型的教育方式,打压式教育。他们大多是没有用好的教育方式的意识,加上文化程度有限,没有这个能力。他们的习惯就是训斥,贬低,打骂。

后果是什么呢?施琪嘉教授说:“这个孩子久而久之就会认为自己不好,在这样的情况下,他就会处于一个特别自卑的状态。这种孩子长大以后可能就是个被霸凌的对象,他从来不相信自己有能力。她会很自卑”

前段时间,摄影师鹿道森在遗书里坦言,幼时被父母苛责,成年后父母给予的压力过大。所以可以看到的是,被父母否定式教育的孩子,轻则胆小,自卑,或者走向反叛,重则抑郁。

按理说,他们都20多岁了,早就离开了原生家庭,也不应该在乎父母的看法,但是这就像是桎梏,即便是成年,他们依然自卑,极度渴望别人的认可和爱,缺乏安全感。

当意识到自己的性格受原生家庭的影响太深,那么我们就要主动突围,实现自我的超越。可以这么做。

1 坚持写成功日记

每天把今天做得成功的事情记录下来,增强自信心。每天都有成功的事情发生,就会大大地提高自己的自信心,这很重要,一个人越自信,他的成功率就越高。(这个成功不必是大事,譬如你学会了一项新技能,你学到了一个知识点,你谈成了一个业务,你的语言表达能力比以前提升了等等)

2 认识自己,找到自己的优点和优势

优势需要借助一些专业测试,找到优势会让你更加自信,而且也有利于职场能力的提升。每个人都有独特的优势,很多在父母打压下长大的人往往不清楚自己的优势,更多地看到自己的缺点。所以,找到自己的优势很关键。不要背负父母对自己的影响,告诉自己:我已经长大了,父母只是给了我生命,现在我的人生要由自己来掌舵。我的优点是(譬如善良,有正义感,细心,大方,温柔,勤奋等等,这个要自己细致地去总结)

3不比较,不和你身边的任何一个人攀比,只和自己比

如果你比昨天进步了一点点,那都是进步,所以不要和周围人去比较,这样只会加重你的自卑心理。你可以向优秀的人学习,看到他们身上的闪光点。但不用贬低自己。

4 改变负面思维方式

避免自卑三要素,遇到挫折的时候注意提醒自己认识到超出自己控制的外界因素,告诉自己通过努力未来是可以改变的

5 读好书

很多关于提升安全感,自卑感等的专业书籍,多读这些好书,身体力行,一步步走出原生家庭的阴影。

6 结交正能量,开朗豁达的朋友

毕竟,当年的豆芽菜已经长大了。没有谁愿意永远生活在负面情绪中,把那些经历过的困难都化作向上的力量,远离原生家庭的影响,你一样可以很棒!

那些从来得不到表扬的孩子,后来都怎么样了?同事27岁,是入职半年的员工里最有悟性,且成长最快的,她还有一个让女生妒忌的优