职业倦怠被认为是一种集情绪衰竭、人格解体和个人成就感减弱为一体的多维度综合征。
而近日一项来自北京协和医院张抒扬等在全国2.5万余医生中进行的研究表明:六成医生存在上述三种症状中的一种,11.2%则三者皆具,44.1%职业倦怠程度极高。
进一步分析发现,男医生、工龄短、在三级医院工作以及在精神病学、重症监护、急诊医学、内科、肿瘤学和儿科工作者,职业倦怠风险高。
研究者还发现,职业倦怠不仅会影响医务人员健康相关福祉,还会降低达到个人更广泛成果的能力。
职业倦怠还会让患者受伤害。
Mayo Clin Proc发表的一项研究显示,如果医生有职业倦怠症状,那么其在过去3个月内发生的重大医疗差错会超过两倍。
当前这项研究为非随机全国性样本,研究者应用Maslach倦怠量表-服务行业版(MBI-HSS)与成年人的自评能力测量的指标体系(ICECAP-A),对华西、华中和华东6个省级行政区25120位医疗工作者的职业倦怠情况及健康生命质量进行了评估。
MBI-HSS量表包括了情绪耗竭、人格解体和个人成就感三个评估领域,较高程度的职业倦怠定义为情绪耗竭评分≥27或人格解体分数≥10。
25120位医疗工作者,73.7%是女性,51.3%年龄在26~35岁,87.2%有本科及以上学历。
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来源:
[1] Xiao Y, Dong D, Zhang H, et al. Burnout and Well-Being Among Medical Professionals in China: A National Cross-Sectional Study. Front Public Health. 2022 Jan 17;9:761706.
[2] Tawfik DS, et al. Physician Bumout, well-being, and work unit safety grades in relationship to reported medical errors. Mayo Clin Proc. Published online July 9, 2018.
来源 | 中国循环杂志